EL TRABAJO Y LA SALUD: El/a empresario/a debe tener en cuenta los principios de la actividad preventiva que vienen regulados en el a.15 LPRL, y que son los siguientes: a) Evitar los riesgos. b) Evaluar los riesgos que no se pueden evitar. c) Combatir los riesgos en su origen. d) Adaptar el trabajo a…
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Destinatarios: Previstas para los familiares de quiénes sean pensionistas o estén incluidos en alguno de los regímenes de la SS, y que fallezcan como consecuencia de actividades delictivas cometidas por bandas armadas o elementos terroristas de los que no sean responsables. REGULACIÓN: Art. 64.4 de la ley 33/1987 de 23 de diciembre del PGE para…
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BENEFICIARIOS REQUISITOS QUIÉN GENERA EL DERECHO A LA PRESTACIÓN? PLAZOS Las empresas deberán comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social, en el plazo de 15 días, el inicio y finalización de la excedencia con reserva del puesto de trabajo que disfruten sus trabajadores. EFECTOS A efectos de las prestaciones por jubilación, incapacidad permanente, muerte y…
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Prestación reconocida por el nacimiento o adopción de dos o mas hijos por parto o adopción múltiples. Puede ser solicitada a partir del día siguiente de la prestación económica por parto o adopción múltiples producidos en España las personas, padre o madre o, en su defecto, quien reglamentariamente se establezca, que reúnan los requisitos…
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La finalidad es compensar el aumento de gastos por nacimientos o adopciones de hijos en familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres que padezcan una discapacidad igual o superior al 65%, siempre que no supere un determinado nivel de ingresos. BENEFICIARIOS REQUISITOS CUANTÍA DURACIÓN Se abona de una sola vez, si bien…
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Las prestaciones familiares están destinadas a cubrir la situación de necesidad económica o de exceso de gastos que produce, para determinadas personas, la existencia de responsabilidades familiares y el nacimiento o adopción de hijos en determinados casos. A. PRESTACIÓN ECONÓMICA POR HIJO O MENOR A CARGO EN RÉGIMEN DE ACOGIMIENTO FAMILIAR PERMANENTE O GUARDA…
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PRESTACIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA AUXILIO POR DEFUNCIÓN PENSIÓN DE VIUDEDAD PENSION TEMPORAL DE VIUDEDAD PENSIÓN ORFANDAD PRESTACIÓN EN FAVOR DE FAMILIARES MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL ASPECTOS GENERALES
CONCEPTO Está regulada en el capítulo XIII de la Ley General de la Seguridad Social. La prestación por jubilación, en su modalidad contributiva, cubre la pérdida de ingresos que sufre una persona cuando alcanza la edad establecida, cesa en el trabajo por cuenta propia o ajena, poniendo fin a su…
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Está regulado en art 201 y siguientes de la Ley General de la Seguridad Social. Es una prestación que trata de compensar económicamente al trabajador por las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, suponen una disminución…
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Gran parte de la carga de trabajo en las organizaciones y las empresas pasa por la gestión documental y por manejar los archivos de empresa. Dicha labor implica la administración del flujo de documentos de todo tipo, la recuperación rápida de la información, así como una custodia segura y adecuada de los datos más…
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