La Seguridad Social viene garantizada por el a.41 CE. Es el principal sistema de protección social del Estado cuya finalidad es garantizar unas prestaciones sociales concretas e individualizadas, para hacer frente a determinadas contingencias que puedan situar a la persona y a quienes dependan de ella en situación de necesidad. …
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Uno de los principios jurídicos fundamentales en que se basa el actual sistema de relaciones laborales en España es el contenido en el a.28.1 CE, el cual reconoce el derecho a la libertad sindical como un derecho fundamental de «todos a sindicarse libremente». Incluye a todos los trabajadores por…
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La representación Colectiva: Uno de los derechos reconocidos a las personas trabajadoras es el de participar en la empresa a través de los órganos de representación: Delegado de personal: En empresas con más de 10 trabajadores y menos de 50. Será elegido por sufragio universal, secreto y directo: 1 delegado de personal, si la empresa cuenta…
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Es la legislación principal que rige el Derecho laboral español. En su artículo 1 nos define y nos enumera las situaciones que serán objeto de aplicación del mismo: “Será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección…
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La CE es la norma que ocupa una posición suprema en nuestro ordenamiento jurídico y que prevalece sobre el resto de las leyes. A partir de la CE se deben desarrollar las restantes normas y leyes, y a ellas están sujetos los ciudadanos y los poderes públicos. Derecho de participación en la…
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¿Qué es el derecho del trabajo o derecho laboral? Se ocupa del trabajo que reúne las siguientes características: Subordinado, por cuenta ajena, Voluntario, y Retribuido. Estas características vienen recogidas en la principal Ley laboral española que es el Estatuto del Trabajador (ET). Así, su art.1 estipula: “la presente ley será de aplicación a…
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Una vez establecido que la finalidad de una entrevista de trabajo es la de elegir a la persona más adecuada, bien para entrar por primera vez en una organización, bien para ascender o cambiar de puesto de trabajo o cargo, se debe tener en cuenta que es una técnica de trabajo para…
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En la Entrevista: Aspecto Personal El presentar un mal aspecto, en general, puede arruinar sus esfuerzos por conseguir el ansiado puesto de trabajo. La persona que le entreviste evaluará tanto sus aptitudes como su apariencia física. Sin caer en tópicos, no por ser más guapo o guapa le van a dar el puesto, pero es…
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El mejor consejo para contestar a las preguntas es PARAR-PENSAR-RESPONDER. Si nos hemos preparado la entrevista tendremos un entrenamiento previo en imaginación de cómo contestaríamos a distintas preguntas. Todo esto reducirá nuestro nivel de estrés y aumentara nuestra confianza en nosotros mismos por lo que todo será mucho más…
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PREGUNTAS TÍPICAS DE LA ENTREVISTA Cuando hemos de preparar una entrevista de trabajo es importante tener en cuenta las posibles preguntas que nos vayan a hacer, hemos recopilado un listado de posibles preguntas para que puedas tenerlas preparadas antes de la entrevista. Te las anexamos a continuación separadas en…
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