El objetivo de una entrevista de trabajo es venderte a ti mismo, aquí encontrarás dos aspectos que debes tener en cuenta al preparar la entrevista de trabajo. Uno de los aspectos fundamentales es tu comunicación verbal y no verbal, a continuación vamos a analizar qué debes y no debes hacer para transmitir al entrevistador la imagen que deseas.
1.- Comunicación verbal: Para tener un discurso fluido y sencillo, debes limitar el número de palabras de una frase a siete.
Algunos ejemplos:
- Empecé a trabajar en ………….., una compañía de …………
- Las ventajas de la empresa son …………., y …………..
- Los nuevos productos que se lanzarán a finales del año pasado serán …………. y ………….
Reduce el número de oraciones y di lo que quieres decir con claridad.
2.- Comunicación no verbal: Esta es una de las más importantes.
La comunicación no verbal incluye:
- Lenguaje de las manos: las manos son nuestros instrumentos de comunicación más importantes. Las manos deben permanecer quietas en el regazo, si vas a dar una respuesta negativa, muévelas hacia abajo y no apoyarlas en nada.Si te acompaña una copia de su currículum, muévela hacia arriba y no hacia abajo.
- Postura: la postura corporal debe ser relajada, con una buena postura corporal, los entrevistados dicen sentir más seguridad y confianza.
- Lenguaje corporal: ¿hasta qué punto puede la postura corporal influir en la comunicación no verbal? La postura corporal puede inferir en la forma en la que hablamos, claramente una postura de frente a un interlocutor que nos mira a los ojos nos da más confianza y nos permite hablar mejor.
- Mirada: la mirada es esencial para la comunicación no verbal
- No debemos mirar continuamente al entrevistador, mirarle a los ojos, pero no mantener la mirada mucho tiempo para no parecer inseguros.
Lenguaje del cuerpo: en una entrevista de trabajo no es recomendable el lenguaje corporal amplio, el cuerpo debe estar relajado y la postura corporal neutra.