OFERTAS DE EMPLEO EN ALEMANIA
Integrador/a Social / Personal Sociosanitario (Alemania)
Ubicación: Bad Honnef, Alemania
Número de vacantes: Varias
Sector: Atención sociosanitaria y discapacidad
Descripción del puesto
Institución especializada en la asistencia a personas con discapacidad intelectual busca profesionales del ámbito sociosanitario e integración social para incorporarse a su equipo en Alemania.
El centro trabaja con diferentes unidades residenciales, pisos tutelados, viviendas próximas a la comarca y taller ocupacional, aplicando metodologías de atención directa como TEACCH y estimulación multisensorial.
Misión del puesto
Acompañar y apoyar a personas con discapacidad intelectual en su vida diaria, favoreciendo su bienestar, autonomía personal e integración en un entorno profesional, estructurado y centrado en la calidad asistencial.
Responsabilidades
- Atención directa a usuarios/as (50%)
- Apoyo en rutinas diarias, higiene, alimentación y acompañamiento personal
- Intervención con personas con trastorno del espectro autista, síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales
- Fomento de hábitos, autonomía y bienestar en el entorno residencial
- Intervención socioeducativa (30%)
- Aplicación de enfoques como TEACCH y estimulación multisensorial
- Participación en actividades de apoyo individual y grupal
- Colaboración en el desarrollo de entornos estructurados y adaptados
- Coordinación y seguimiento (20%)
- Comunicación con el equipo profesional
- Registro y transmisión de incidencias relevantes
- Apoyo en la continuidad de cuidados y en la organización diaria del servicio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería
- Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia
- Técnico Superior en Integración Social
Idiomas
- Nivel mínimo de alemán B1
- Capacidad para comunicarse con usuarios, equipo y entorno laboral
Competencias profesionales
- Vocación por el trabajo con personas
- Empatía, estabilidad emocional y capacidad de observación
- Trabajo en equipo y adaptación a metodologías de intervención
- Responsabilidad en la atención directa y en el cumplimiento de rutinas
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde y/o noche
- Interés en desarrollar un proyecto profesional estable en Alemania
- Se valorará experiencia previa en discapacidad intelectual, autismo o entornos residenciales
Condiciones laborales
- Contrato: Indefinido tras el período de prueba
- Jornada: Completa (40 horas semanales) o parcial
- Inicio: Incorporación el día 1 o el 15 del mes correspondiente
Salario y beneficios
- Hasta 2.436 € brutos/mes sin reconocimiento oficial del título
- Hasta 3.017 € brutos/mes con titulación reconocida (grado superior)
- 3 pagas extra
- Plus por trabajo nocturno, fines de semana y festivos
Apoyo a la reubicación
- Ayuda con la documentación necesaria para vivir y trabajar en Alemania
- Soporte en el reconocimiento estatal del título
- Ayuda para alquilar piso o habitación amueblada cerca de la empresa a precio asequible
- Entorno de trabajo con compañeros/as con conocimientos de español
Proceso de selección
- Envío de CV y breve carta de motivación en español o alemán
- Valoración del perfil profesional y del nivel de idioma
- Entrevista y propuesta de incorporación
- Apoyo en trámites previos a la llegada
Inscripción
Al tratarse de puestos indefinidos, existe la posibilidad de solicitar ayuda EURES a la movilidad, en caso de resultar seleccionado/a.
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Conductor/a de Autobús – Transporte Público (Alemania)
Ubicación: Ilmenau (Turingia), Alemania
Número de vacantes: Incorporación continua
Sector: Transporte público
Descripción del puesto
Empresa municipal de transporte público con más de 30 años de experiencia busca incorporar conductores/as profesionales de autobús para servicios regulares urbanos e interurbanos.
La compañía opera bajo convenio colectivo alemán, ofreciendo estabilidad laboral, planificación a largo plazo y desarrollo profesional continuo.
Misión del puesto
Garantizar el transporte seguro, puntual y eficiente de pasajeros, cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y atención al cliente establecidos por la empresa.
Responsabilidades
- Conducción profesional (60%)
- Conducción de autobuses en rutas programadas
- Cumplimiento de horarios y normativa de tráfico
- Garantizar la seguridad de los pasajeros durante todo el trayecto
- Atención al pasajero (20%)
- Venta de billetes
- Información sobre rutas, horarios y paradas
- Gestión de incidencias con usuarios
- Gestión operativa (20%)
- Control básico del estado del vehículo
- Uso de sistemas de ticketing y control
- Comunicación de incidencias al centro operativo
Perfil del candidato
Requisitos obligatorios
- Permiso de conducir clase D en vigor
- Certificado CAP / Código 95
- Tarjeta de conductor
- Ciudadanía de la Unión Europea
Idiomas
- Nivel mínimo de alemán A2 sólido
- Capacidad para comunicarse de forma básica con pasajeros y equipo
Competencias profesionales
- Alta responsabilidad y fuerte orientación a la seguridad
- Puntualidad y disciplina operativa
- Buen trato al público y actitud profesional
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar incidencias sencillas
- Motivación para un proyecto laboral estable a largo plazo
Requisitos adicionales
- Historial penal limpio
- Disponibilidad para trabajar en turnos, noches, domingos y festivos cuando corresponda
- Se valorará especialmente disponer también de permiso C/CE
Condiciones laborales
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Reducción a 39 horas semanales a partir de enero de 2026
- Turnos planificados con hasta 12 meses de antelación
Salario y beneficios
- Salario inicial desde 3.445,20 € brutos/mes
- Incremento salarial según convenio hasta 3.613,46 € brutos/mes en mayo de 2027
- Complementos por trabajo nocturno, domingos y festivos
- Prima anual
- Hasta 30 días de vacaciones pagadas
- Ropa de trabajo de alta calidad
- Formaciones periódicas en seguridad vial
- Plan de pensiones de empresa, programas de salud y JobBike
Apoyo a la reubicación
- Ayuda en la búsqueda de alojamiento
- Acompañamiento en empadronamiento, seguro médico y apertura de cuenta bancaria
- Apoyo personal antes y después del inicio del empleo
- Cobertura de módulos de formación obligatorios y de costes del permiso de conducir clase D si aplica
Proceso de selección
- Envío de candidatura en alemán o inglés
- Revisión de documentación y permisos
- Entrevista personal
- Propuesta contractual e incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a Industrial – Industria Aeronáutica (Alemania)
Ubicación: Arnstadt, Alemania
Número de vacantes: 3
Sector: Industria aeronáutica / mantenimiento de motores
Descripción del puesto
Randstad Alemania busca 3 mecánicos/as para una reconocida empresa internacional especializada en reparación, revisión y prueba de motores aeronáuticos.
La posición se desarrolla en un entorno técnico de alta exigencia, vinculado al mantenimiento de motores de aviación para compañías aéreas internacionales.
Misión del puesto
Realizar trabajos de desmontaje, montaje, inspección, limpieza, medición y apoyo a pequeñas reparaciones sobre motores, módulos y componentes aeronáuticos, garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad.
Responsabilidades
- Trabajo técnico sobre motores y componentes (60%)
- Desmontaje y montaje de motores, módulos y subconjuntos según especificaciones
- Ejecución de tareas de medición y ensayo para determinar parámetros técnicos
- Realización de limpiezas técnicas, inspecciones visuales y pequeñas reparaciones
- Control de calidad y documentación (20%)
- Verificación y tratamiento de documentación técnica específica del motor
- Cumplimiento de procedimientos y estándares del sector aeronáutico
- Colaboración en entorno industrial (20%)
- Trabajo en equipo dentro de una operativa a turnos
- Participación en procesos de formación y cualificación interna
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación profesional completa en mecánica, automoción, mecánica industrial o similar
- No es imprescindible ser mecánico/a aeronáutico/a si se dispone de base técnica sólida
Idiomas
- Buen nivel de inglés o buen nivel de alemán
- Capacidad para comprender instrucciones y documentación técnica
Competencias profesionales
- Alta afinidad técnica y destreza manual
- Compromiso, fiabilidad y orientación a la calidad
- Capacidad de trabajo estructurado e independiente
- Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación
- Atención al detalle en entorno de seguridad crítica
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajo a turnos y fines de semana
- Conocimientos básicos de MS Office
- Interés por desarrollar carrera en la industria aeronáutica
Condiciones laborales
- Contrato: Indefinido tras el período de prueba
- Jornada: 38 horas semanales
- Turnos: Sistema de dos turnos
- Vacaciones: 30 días pagados más posibles permisos especiales
Salario y beneficios
- Salario inicial de 3.128 € brutos/mes
- Retribución según convenio colectivo
- Participación en sistema de bonus de empresa
- Formación teórica y práctica especializada
- Puesto moderno, ergonómico y adaptado
- Restaurante de empresa a precios asequibles
- Eventos para empleados y familias
- Club deportivo propio
- Curso de idioma
Apoyo a la reubicación
- Apoyo para comenzar en Alemania
- Ayuda con alojamiento
- Apoyo con cuestiones burocráticas
- Acompañamiento durante el proceso de integración
Proceso de selección
- Envío de candidatura
- Revisión del perfil técnico
- Entrevista
- Para más información:
https://vivireneuropa.com/ofertas-de-empleo/
Profesor/a para Profesiones Sanitarias con Alemán B2 (Alemania)
Ubicación: Múnich, Alemania
Número de vacantes: Varias
Sector: Formación profesional sanitaria
Descripción del puesto
Escuela profesional de enfermería en Múnich busca incorporar titulados/as de grado o máster para ejercer como docentes en el ámbito de las profesiones sanitarias.
La incorporación puede ser inmediata o en fecha posterior, en función de la disponibilidad del candidato/a.
Misión del puesto
Impartir formación dentro del área sanitaria, contribuyendo al desarrollo académico y profesional del alumnado en un entorno docente bien equipado, acompañado por un equipo experimentado y con amplias posibilidades de formación continua.
Responsabilidades
- Actividad docente (60%)
- Impartición de contenidos relacionados con profesiones sanitarias y enfermería
- Transmisión de conocimientos técnicos y pedagógicos al alumnado
- Planificación y seguimiento (20%)
- Preparación de materiales y contenidos
- Seguimiento del progreso de los estudiantes
- Integración en el equipo docente (20%)
- Trabajo coordinado con profesorado experimentado
- Participación en el desarrollo académico del centro
Perfil del candidato
Formación requerida
- Profesional sanitario con disposición a iniciar estudios en pedagogía sanitaria o ciencias de la enfermería
- Graduado/a en Pedagogía de Enfermería o Pedagogía Médica
- Máster en Pedagogía de Enfermería o Pedagogía Médica
- Grado en Enfermería
- Máster en Enfermería
- Máster en Medicina
Idiomas
- Nivel de alemán B2 obligatorio
Competencias profesionales
- Capacidad para enseñar contenidos del ámbito sanitario
- Autonomía y responsabilidad en el trabajo
- Buenas habilidades comunicativas
- Capacidad de integración en un equipo docente comprometido
Requisitos adicionales
- La experiencia previa es valorable, pero no es obligatoria
- Interés en el desarrollo docente y en la formación profesional sanitaria
Condiciones laborales
- Modalidades: Jornada completa, jornada parcial, puesto fijo, contrato temporal, colaboración freelance o prácticas
- Incorporación con acompañamiento por parte de un equipo docente experimentado
- Buen clima laboral dentro de un equipo comprometido y abierto
- Aulas y espacios de trabajo bien equipados
Salario y beneficios
- Salario anual atractivo entre 42.000 € y 62.000 €
- Amplias oportunidades de formación y perfeccionamiento
- Trabajo autónomo y con responsabilidad
Apoyo a la reubicación
- Apoyo en la búsqueda de vivienda
Proceso de selección
- Envío de CV
- Valoración del perfil académico y lingüístico
- Entrevista
- Propuesta de incorporación
- Para más información:
https://vivireneuropa.com/ofertas-de-empleo/
Ayudante de Almacén (Alemania)
Ubicación: Alemania
Número de vacantes: Varias
Sector: Logística y almacén
Descripción del puesto
Importante empresa internacional e innovadora en Alemania busca ayudantes de almacén para incorporación a tiempo completo a partir de mayo de 2026.
La oferta está orientada a perfiles operativos con capacidad física, compromiso y disponibilidad para trabajar en turnos.
Misión del puesto
Garantizar la correcta carga, preparación, manipulación y salida de mercancías, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y de los tiempos operativos del almacén.
Responsabilidades
- Operativa de almacén (60%)
- Carga de mercancías terminadas y embaladas en camiones y contenedores
- Preparación de pedidos y almacenamiento a nivel del suelo
- Embalaje de palés y movimiento con transpaletas manuales
- Control de expediciones (20%)
- Garantizar la salida puntual de los envíos
- Apoyo en la organización de la mercancía
- Seguridad y orden (20%)
- Cumplimiento de procedimientos de seguridad
- Mantenimiento de la higiene personal, limpieza del almacén y seguridad medioambiental
Perfil del candidato
Formación y experiencia
- No se exige formación específica
- Se valorará experiencia previa en almacén
- Se valorará formación o conocimientos en carga segura
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajo físico y manipulación de cajas pesadas
- Responsabilidad en el manejo de equipos y mercancías
- Capacidad para realizar tareas repetitivas con orden y constancia
- Compromiso con la seguridad y el trabajo en equipo
Conocimientos técnicos
- Se valorarán conocimientos en el uso de escáneres manuales
- Manejo responsable de equipos de almacén
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos turnos nocturnos, domingos y festivos
Condiciones laborales
- Contrato: Indefinido
- Jornada: 151,67 horas/mes + bolsa de horas
- Inicio previsto: A partir de mayo de 2026
- Vacaciones: 25 días remunerados al año
Salario y beneficios
- 15 € brutos/hora
- Plus por turnos nocturnos del 25%
- Plus por domingos del 50%
- Plus por festivos del 100%
- Formación y obtención del título de carretillero en Alemania
- Apoyo y asesoramiento en español durante el proceso de selección y contratación
Apoyo a la reubicación
- Ayuda en la búsqueda de vivienda
- Apoyo en trámites burocráticos para trabajar en Alemania
Proceso de selección
- Inscripción o envío de CV actualizado en español
- Valoración de candidatura
- Entrevista
- Incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Carretillero/a para Estanterías Altas / Carretillas Retráctiles / Carretillas Elevadoras (Alemania)
Ubicación: Alemania
Número de vacantes: Varias
Sector: Logística y almacén
Descripción del puesto
Importante empresa internacional e innovadora en Alemania busca carretilleros/as con experiencia para incorporación a tiempo completo a partir de mayo de 2026.
El puesto está orientado a profesionales con experiencia previa en manejo de carretillas y operativa de almacén en entornos de movimiento de mercancías.
Misión del puesto
Realizar el movimiento seguro y eficiente de materiales y mercancías dentro del almacén, garantizando la correcta carga, descarga, ubicación y manipulación conforme a los procedimientos de seguridad establecidos.
Responsabilidades
- Manejo de maquinaria (50%)
- Conducción y manejo de carretillas elevadoras, retráctiles y recogepedidos para estanterías altas
- Uso de otros dispositivos de transporte de materiales en el almacén
- Operativa logística (30%)
- Carga y descarga de cajas de cartón
- Paletizado y despaletizado de mercancías en contenedores y remolques
- Apoyo en tareas generales de almacén según indicaciones del responsable
- Seguridad y orden (20%)
- Cumplimiento de procedimientos de seguridad para evitar riesgos propios o a terceros
- Mantenimiento de la higiene personal, limpieza del almacén y seguridad medioambiental
Perfil del candidato
Experiencia requerida
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar
- Experiencia práctica en conducción de carretillas elevadoras, retráctiles o recogepedidos
Formación y acreditación
- Carnet de carretillero
- No importa si el carnet está caducado, ya que antes de la incorporación se realizará un curso en Alemania
Conocimientos técnicos
- Manejo de escáneres manuales
- Responsabilidad en el uso de dispositivos y equipos de trabajo
- Capacidad para realizar tareas de almacén de forma polivalente
Competencias profesionales
- Precisión en la manipulación de mercancías
- Responsabilidad y atención a la seguridad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Adaptación a entornos de ritmo operativo y turnos rotativos
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos nocturnos, domingos y festivos
Condiciones laborales
- Contrato: Indefinido
- Jornada: 151,67 horas/mes + bolsa de horas
- Inicio previsto: A partir de mayo de 2026
- Vacaciones: 25 días remunerados al año
Salario y beneficios
- 17,20 € brutos/hora
- Plus por turnos nocturnos del 25%
- Plus por domingos del 50%
- Plus por festivos del 100%
- Formación y obtención del título de carretillero en Alemania
- Apoyo y asesoramiento en español durante el proceso de selección y contratación
Apoyo a la reubicación
- Ayuda en la búsqueda de vivienda
- Apoyo en trámites burocráticos para trabajar en Alemania
Proceso de selección
- Inscripción o envío de CV actualizado en español
- Valoración del perfil y experiencia
- Entrevista
- Formación previa si procede e incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN AUSTRIA
Conductor/a de Autobús – Región de los Alpes (Austria)
Ubicación: Schruns, Austria
Número de vacantes: Varias
Sector: Transporte público de pasajeros
Descripción del puesto
Mbs Bus GmbH, empresa líder en transporte público en la región de Montafon, busca incorporar conductores/as de autobús para trabajar en Schruns, en plena región de los Alpes austriacos.
La compañía cuenta con una larga trayectoria empresarial, una flota de 21 autobuses de línea modernos y un entorno de trabajo orientado al futuro, con buen ambiente, estructura organizativa clara y enfoque en la estabilidad laboral.
Misión del puesto
Garantizar el transporte seguro, puntual y profesional de pasajeros en rutas de transporte público, ofreciendo además una correcta atención al usuario en materia de billetes, rutas y tarifas.
Responsabilidades
- Conducción y transporte de pasajeros (60%)
- Conducción segura y responsable de autobuses en rutas de transporte público
- Cumplimiento de horarios, recorridos y normas de circulación
- Garantizar un servicio fiable y orientado al pasajero
- Gestión de billetes y atención al cliente (25%)
- Venta, control y facturación de billetes
- Información a los pasajeros sobre rutas y tarifas
- Atención amable y profesional durante el servicio
- Apoyo operativo y representación de la empresa (15%)
- Contribuir al buen funcionamiento diario del servicio
- Mantener una actitud profesional y colaborativa con el equipo
- Representar la imagen de una empresa moderna, segura y orientada al futuro
Perfil del candidato
Requisitos obligatorios
- Permiso de conducir D
- Tarógrafo y CAP en vigor
- Vehículo propio imprescindible
Experiencia y conocimientos
- Experiencia laboral deseable como conductor/a profesional
- Conocimientos suficientes de alemán y/o inglés
Competencias profesionales
- Actitud amistosa y orientación al trato con el público
- Responsabilidad y competencia laboral
- Capacidad para trabajar con autonomía y compromiso
- Puntualidad, fiabilidad y buena disposición para integrarse en el equipo
Requisitos adicionales
- Interés en desarrollar un proyecto laboral estable en Austria
- Capacidad de adaptación a un entorno multicultural
- Disponibilidad para integrarse desde el primer día en la dinámica de la empresa
Condiciones laborales
- Contrato: Contrato indefinido con posibilidad de formalizarlo como temporal según acuerdo
- Entorno laboral: Buen ambiente de trabajo e interacción amistosa
- Integración: Buena integración organizacional desde el primer día
- Infraestructura: Flota de vehículos modernos y buena infraestructura
Salario y beneficios
- Sueldo medio: 2.390 € netos/mes
- El cálculo del salario medio está basado en 173,2 horas mensuales más 15 horas extra
- El alojamiento está desglosado/incluido en el cálculo mostrado en la oferta
- Los bonos dominicales y las horas extra adicionales se pagan aparte
- Bonos para dietas en restaurantes de la región
- Posibilidad de subvención de curso de alemán
- Uniformes proporcionados por la empresa
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento gestionado por la empresa
- Entorno multicultural con compañeros españoles en plantilla
- Perspectivas de futuro y estabilidad laboral
Proceso de selección
- Envío del CV
- Valoración del perfil profesional, permisos e idiomas
- Contacto por parte de la empresa
- Propuesta de incorporación según necesidades del servicio
Para más información:
Chef de Partie en Carintia, Austria
Descripción del Trabajo:
- Preparación de buffets de alta calidad y ofertas a la carta.
- Responsable de procesos operativos fluidos.
- Control de calidad de bienes y eficiencia de procesos.
- Planificación y organización de flujos de trabajo.
- Adherencia a directrices HACCP en cocina.
- Guía de empleados.
Habilidades Requeridas:
- Formación profesional completa y experiencia en posición similar.
- Trabajo independiente y comprometido.
- Talento organizativo y capacidad de trabajo en equipo.
- Conocimientos de calidad.
- Actitud competente y cordial.
- Inglés B1 o Alemán A2.
Horario y Lugar de Trabajo:
- Regiones montañosas de Spittal y Feldkirchen, Carintia, Austria.
- Trabajo a tiempo completo, 5-6 días por semana.
- Fecha de inicio: 30-11-2023.
Salario:
- 30.100 euros brutos anuales.
- Basado en convenio colectivo con posibilidad de sobrepago según formación y experiencia.
OFERTAS DE EMPLEO EN BÉLGICA
Inspector/a de Motores de Avión – Industria Aeronáutica (Bélgica)
Ubicación: Zaventem (Bruselas), Bélgica
Número de vacantes: 1
Empresa: Safran Group
Sector: Aeronáutico / Alta tecnología
Descripción del puesto
Grupo internacional líder en el sector aeronáutico, defensa y espacio busca incorporar un/a Inspector/a de motores de avión para su centro en Bélgica.
El puesto se desarrolla en un entorno industrial de alta precisión donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son críticos.
Misión del puesto
Garantizar la inspección técnica, visual y dimensional de componentes aeronáuticos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del sector.
Responsabilidades
- Inspección técnica (50%)
- Inspección visual y dimensional de piezas desmontadas
- Evaluación del estado de componentes (reparación, reutilización o descarte)
- Control de calidad y trazabilidad (30%)
- Registro de datos en sistemas ERP
- Control documental de los procesos realizados
- Validación técnica (20%)
- Inspección de piezas tras reparación
- Inspección final antes de validación operativa
Perfil del candidato
Formación
- Formación técnica en mecánica o similar
- Valorable grado en aeronáutica
Experiencia
- Experiencia previa como inspector/a
- Valorable experiencia en sector aeronáutico
Competencias clave
- Alta orientación a calidad y seguridad
- Precisión y atención al detalle
- Capacidad para trabajar con procedimientos estrictos
- Responsabilidad técnica
Idiomas
- Inglés técnico alto (imprescindible)
- Valorable francés o neerlandés
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana/tarde)
- Permiso de trabajo en la UE
Condiciones laborales
- Contrato indefinido
- Sistema de turnos (06:00–14:00 / 14:00–22:00)
Salario
- Entre 2.800 € y 3.800 € brutos/mes
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a de Motores de Avión – Industria Aeronáutica (Bélgica)
Ubicación: Zaventem (Bruselas), Bélgica
Número de vacantes: 1
Empresa: Safran Group
Sector: Aeronáutico
Descripción del puesto
Empresa internacional del sector aeronáutico busca mecánicos/as especializados en motores de avión para realizar tareas de desmontaje, montaje y verificación técnica en entorno industrial.
Misión del puesto
Asegurar el correcto mantenimiento, ensamblaje y validación de motores aeronáuticos, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad.
Responsabilidades
- Mecánica y ensamblaje (60%)
- Desmontaje y montaje de motores
- Preparación de componentes
- Control técnico (20%)
- Detección de fallos o daños
- Pruebas de funcionamiento
- Mejora continua (20%)
- Propuestas de mejora en procesos
- Registro documental
Perfil del candidato
Formación
- Formación técnica en mecánica o similar
- Valorable formación aeronáutica
Experiencia
- Experiencia en mecánica o mantenimiento industrial
- Valorable experiencia en aeronáutica
Competencias
- Interés por motores aeronáuticos
- Capacidad de aprendizaje
- Precisión y responsabilidad
- Orientación a calidad y seguridad
Idiomas
- Inglés técnico (imprescindible)
- Valorable francés o neerlandés
Otros requisitos
- Disponibilidad para turnos
- Permiso de trabajo en la UE
Condiciones laborales
- Contrato indefinido
- Turnos rotativos
Salario
- Entre 2.800 € y 3.800 € brutos/mes
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Enfermeros/as para Hospitales y Residencias – Bélgica (Flandes)
Ubicación: Flandes (Amberes, Roeselare, costa y Knokke-Heist)
Número de vacantes: Varias
Sector: Sanitario
Descripción del puesto
Centros hospitalarios y residencias sociosanitarias en Bélgica buscan enfermeros/as para incorporarse a equipos multidisciplinares en un sistema sanitario moderno, estructurado y con alto nivel de calidad asistencial.
Misión del puesto
Proporcionar cuidados sanitarios de calidad centrados en el paciente, trabajando en coordinación con equipos médicos y asistenciales.
Áreas disponibles
- Residencias sociosanitarias
- Hospitales (geriatría, quirófano, gastroenterología)
- Unidades especializadas
Perfil del candidato
Requisitos
- Titulación en Enfermería
- Nacionalidad de la UE
- Capacidad de homologación del título en Bélgica
Idioma
- Compromiso de aprendizaje de neerlandés
- Formación incluida para alcanzar el nivel requerido
Competencias
- Empatía y vocación sanitaria
- Trabajo en equipo
- Adaptabilidad
- Capacidad de aprendizaje
Condiciones laborales
- Contrato estable a tiempo completo
- Salario según convenio belga
- Jornada regulada
- Vacaciones según normativa
Beneficios
- Formación interna
- Apoyo en integración
- Ayuda en reconocimiento profesional
- Apoyo en movilidad (programa EURES)
- Acompañamiento completo desde el inicio
Para más información:
https://vivireneuropa.com
INGENIERO/A NAVAL O DE PUERTOS
(Ref. VDAB 69228178)
Nº de puestos: 1
Lugar: Bélgica (Betteren) o España
Fecha: 03/09/2024
Empresa: HAEDES (https://www.haedes.eu/)
Perfil del candidato:
- Experiencia en diseño y planificación portuaria y costera.
- Conocimientos de GIS, programación (preferible Python) y análisis estadísticos.
- Actitud flexible, aprendizaje continuo y habilidades de comunicación.
- Buen nivel de inglés.
Funciones:
- Diseño de estructuras marítimas y soluciones innovadoras basadas en la naturaleza.
- Planificación de proyectos internacionales relacionados con puertos y costas.
Condiciones laborales:
- Salario: 3.200 € bruto para principiantes; 4.000 € para perfiles con 5 años de experiencia (14 pagas).
- Seguro de hospitalización y grupal.
- Contrato permanente, jornada completa.
.
TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE CARRETERAS
(Ref. EURES: 69058594)
Nº de puestos: 1
Lugar: Assebroek (Bélgica)
Fecha: 04/09/2024
Empresa: LAMOTE INFRA NV
Perfil del candidato:
- Trabajo físico intenso; no tener inconveniente con trabajos manuales.
- Experiencia no requerida.
- Nivel básico de inglés.
- Certificado básico de seguridad (VCA) o disposición para recibir capacitación.
Funciones:
- Excavación de zanjas y fosas de construcción manualmente.
- Reparación de pavimentos en diferentes materiales (adoquines, asfalto, hormigón).
- Relleno y compactación de excavaciones.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido, jornada completa.
- Salario: 18,78 € brutos por hora.
TÉCNICO VOLTAJE MEDIA TENSIÓN
(Ref. VDAB-68236971)
Nº de puestos: 1
Lugar: Jabbeke (Bélgica)
Fecha: 21/02/2024
Empresa: VERSTRAETE ENTERPRISE
Perfil del candidato:
- Estudios requeridos: Educación secundaria técnica de 3er nivel (TSO3) o experiencia equivalente.
- Al menos 2 años de experiencia.
- Permiso de conducir tipo B; experiencia con plataformas elevadoras es una ventaja.
- No tener miedo a las alturas.
- Comunicación fluida en neerlandés, francés o inglés.
- Trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.
Funciones:
- Instalación y mantenimiento de armaduras y postes de alumbrado.
- Diagnóstico y reparación de componentes defectuosos.
- Conexión e instalación de sistemas eléctricos de baja tensión.
- Planificación y organización del material necesario.
Condiciones laborales:
- Contrato indefinido, jornada completa.
- Salario: entre 16,90 y 18,33 € brutos por hora.
Contacto: Enviar CV y carta de presentación en inglés a Caroline Vleugels (vacatures@verstraete-ent.com) con copia a eures.franciasuizabenelux@sepe.es.
OFERTAS DE EMPLEO EN DINAMARCA
Técnico/a Dental – Laboratorio de Ortodoncia (Dinamarca)
Ubicación: Roskilde, Dinamarca
Número de vacantes: 4
Empresa: Roskilde Orto-Teknik ApS
Sector: Sanitario / Laboratorio dental
Descripción del puesto
Laboratorio de ortodoncia moderno y altamente tecnificado busca incorporar técnicos/as dentales para su departamento técnico en Roskilde.
La empresa cuenta con instalaciones avanzadas equipadas con tecnología de última generación, incluyendo fresadoras, impresoras 3D y escáneres digitales, ofreciendo un entorno de trabajo innovador y en constante evolución.
Misión del puesto
Desarrollar y fabricar soluciones dentales de alta precisión, contribuyendo a la calidad del tratamiento ortodóncico mediante el uso de tecnologías digitales y técnicas artesanales especializadas.
Responsabilidades
- Producción técnica (60%)
- Fabricación de dispositivos dentales y ortodóncicos
- Uso de herramientas digitales y maquinaria avanzada
- Control de calidad (20%)
- Revisión de precisión y acabado de los trabajos
- Garantizar estándares técnicos elevados
- Colaboración y mejora continua (20%)
- Trabajo en equipo con otros técnicos
- Participación en mejora de procesos y flujos digitales
Perfil del candidato
Formación
- Titulación como técnico/a dental o equivalente
Experiencia
- No es imprescindible experiencia en ortodoncia (valorable)
- Se valorará experiencia en entornos técnicos o digitales
Competencias clave
- Capacidad de trabajo estructurado y preciso
- Atención al detalle
- Motivación por el aprendizaje continuo
- Capacidad de gestionar múltiples tareas
- Orientación a calidad y acabado técnico
Competencias personales
- Actitud proactiva e iniciativa
- Trabajo en equipo
- Capacidad de adaptación a entornos dinámicos
- Compromiso con el trabajo bien hecho
Condiciones laborales
- Contrato a tiempo completo (opción de jornada parcial)
- Horario flexible
- Entorno de trabajo moderno y profesional
Salario y beneficios
- Salario según experiencia y cualificación
- Seguro de salud incluido
- Plan de pensiones
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Trabajo con tecnología avanzada
Entorno de trabajo
- Equipo de 23 técnicos dentales
- Ambiente profesional e informal
- Ubicación céntrica (a 3 minutos de la estación)
Proceso de selección
- Envío de CV
- Evaluación del perfil
- Contacto por parte de la empresa
- Incorporación lo antes posible
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN FINLANDIA
Carniceros / Matarifes Industriales (Finlandia)
Ubicación: Outokumpu, Finlandia
Número de vacantes: 3
Empresa: HKFoods / Barona Flexible Industries Oy
Sector: Industria cárnica / Producción alimentaria
Descripción del puesto
Empresa del sector alimentario busca incorporar matarifes o carniceros industriales con experiencia para su planta de producción en Outokumpu, Finlandia.
El trabajo se desarrolla en línea de producción dentro de una fábrica de procesado de carne de vacuno y requiere buena condición física, experiencia previa y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo constante y tareas repetitivas.
Misión del puesto
Realizar tareas de sacrificio y procesado industrial de carne en línea de producción, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos por la empresa.
Responsabilidades
- Producción y procesado (70%)
- Realización de tareas de matanza y procesado industrial de carne
- Trabajo independiente dentro de la línea de producción
- Manipulación de producto cárnico de vacuno
- Trabajo operativo en equipo (20%)
- Coordinación con el resto del equipo de producción
- Cumplimiento del ritmo operativo diario de la planta
- Seguridad e higiene (10%)
- Cumplimiento de los requisitos de higiene alimentaria
- Adaptación a procedimientos de trabajo físico y rutinario
Perfil del candidato
Experiencia requerida
- Experiencia previa en tareas similares de matadero o carnicería industrial
Idiomas
- Idioma de trabajo: inglés
Competencias profesionales
- Buena condición física
- Capacidad para realizar trabajo físico y repetitivo
- Autonomía en la línea de producción
- Capacidad de trabajo en equipo
- Resistencia en entornos de producción intensiva
Requisitos adicionales
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes
- Disponibilidad para incorporación en abril de 2026
- Pasaporte de higiene finlandés (el examen puede realizarse en la fábrica)
Condiciones laborales
- Duración: Trabajo de temporada desde abril de 2026 hasta finales de septiembre
- Jornada: Entre 32 y 40 horas semanales
- Horario: De lunes a viernes, entre las 06:00 y las 16:00
Salario y beneficios
- Salario bruto entre 2.500 € y 4.000 € al mes
- Gimnasio gratuito en la fábrica
- Tienda para trabajadores con descuentos
Apoyo a la reubicación
- Ayuda para encontrar alojamiento
- Apoyo en el registro y trámites al llegar a Finlandia
- Asistencia de la empresa en cuestiones prácticas como cuenta bancaria y llegada al país
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación en inglés
- Entrevista online por Teams
- Selección e información sobre los pasos para la llegada a Finlandia
- Apoyo por parte de Barona para alojamiento e integración inicial
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Maestro/a de Educación Infantil – Helsinki (Finlandia)
Ubicación: Helsinki, Finlandia
Número de vacantes: Varias
Empresa: Ciudad de Helsinki
Sector: Educación infantil pública
Descripción del puesto
La Ciudad de Helsinki busca incorporar profesionales de Educación Infantil para sus centros públicos de guardería de habla finlandesa.
Se trata de una oportunidad estable dentro del sistema público finlandés, con condiciones laborales competitivas, apoyo a la reubicación y formación gratuita en idioma finlandés.
Misión del puesto
Acompañar el aprendizaje y desarrollo de niños y niñas en la etapa de educación infantil, aplicando una pedagogía centrada en el juego, la exploración y el trabajo en grupos reducidos.
Responsabilidades
- Trabajo pedagógico (60%)
- Planificación y desarrollo de actividades educativas adaptadas a la infancia
- Aplicación de metodologías basadas en el juego y la exploración
- Observación y acompañamiento del desarrollo infantil
- Atención y acompañamiento del alumnado (25%)
- Apoyo al bienestar, aprendizaje y participación de los niños y niñas
- Intervención educativa en pequeños grupos
- Trabajo en equipo y desarrollo profesional (15%)
- Colaboración con otros profesionales del centro
- Participación en la mejora de la práctica pedagógica
- Capacidad de reflexión y aprendizaje continuo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado universitario en Educación Infantil o Magisterio con especialidad en Educación Infantil
- Titulación susceptible de reconocimiento en Finlandia
Requisitos administrativos
- Permiso de trabajo en la Unión Europea
Idiomas
- Disponibilidad y compromiso para aprender finlandés
- Formación gratuita incluida hasta alcanzar el nivel B1
Competencias profesionales
- Vocación por la educación infantil
- Capacidad para tomar decisiones basadas en criterio pedagógico
- Interés por el aprendizaje a través del juego y la exploración
- Capacidad de observación y valoración pedagógica de cada momento cotidiano
- Actitud reflexiva, curiosa y orientada al desarrollo profesional
Competencias personales
- Resiliencia y capacidad de adaptación
- Trabajo colaborativo y apertura a compartir ideas
- Capacidad para aprender de la experiencia y del equipo
Condiciones laborales
- Contrato: Permanente a tiempo completo en centros públicos de educación infantil
- Vacaciones: Mínimo 24 días laborables pagados al año, además de festivos
- Bonus adicional de vacaciones en julio
Salario y beneficios
- Salario inicial entre 2.996,90 € y 3.224,86 € brutos/mes
- Incremento adicional del 3% al 8% sobre el salario base según experiencia laboral
- Bonus vacacional aproximado del 40% al 60% del salario mensual
- Beneficios de transporte público, bienestar, cultura y deporte por valor de 550 € al año
- Buenas oportunidades de desarrollo profesional
Apoyo a la reubicación
- Curso completo y gratuito de idioma finlandés, online, desde abril de 2026, 2-3 veces por semana
- Ayuda con la reubicación
- Apoyo en registros administrativos y búsqueda de vivienda
- Sesión informativa online sobre trabajar en Helsinki como educador/a infantil
- Entrevistas en España durante la primavera
Proceso de selección
- Preparar CV en inglés
- Tener disponible el título universitario en Educación Infantil o Magisterio
- Enviar CV por correo electrónico
- Participación en sesión informativa online
- Entrevista presencial en España
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN FRANCIA
Investigador/a posdoctoral – Teoría y simulación molecular de fluidos en materiales nanoporosos (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Investigación científica / Física / Química física / Materiales
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL), centro europeo de referencia en investigación con neutrones, busca incorporar un/a investigador/a posdoctoral para un proyecto centrado en la estimulación eléctrica de la adsorción y el transporte de fluidos en materiales nanoporosos.
La posición se desarrollará en el grupo de Teoría del ILL, en colaboración con socios experimentales y científicos externos.
Misión del puesto
Desarrollar enfoques teóricos y computacionales basados en mecánica estadística para estudiar el comportamiento de fluidos confinados en materiales nanoporosos sometidos a campos electrostáticos oscilantes, con aplicaciones en adsorción, catálisis, electroquímica y electrome-cánica.
Responsabilidades
- Investigación teórica y computacional (50%)
- Desarrollar modelos teóricos para el estudio de fluidos confinados en materiales nanoporosos
- Aplicar herramientas de mecánica estadística al análisis de adsorción y transporte
- Analizar el efecto de campos electrostáticos oscilantes sobre propiedades termodinámicas y dinámicas
- Simulación molecular (30%)
- Implementar y ejecutar simulaciones moleculares
- Estudiar fenómenos de adsorción y transporte en sistemas nanoconfinados
- Validar resultados mediante comparación con marcos teóricos y datos experimentales
- Colaboración científica y proyectos conjuntos (20%)
- Trabajar con grupos experimentales de París y Grenoble
- Participar en iniciativas de investigación conjuntas con científicos del ILL y usuarios externos
- Contribuir a la validación de predicciones teóricas
Perfil del candidato
Formación requerida
- Doctorado en Física, Química Física, Ciencia de Materiales o disciplina equivalente
Idiomas
- Buen nivel de inglés oral y escrito
Competencias profesionales
- Sólida base en mecánica estadística y métodos de simulación molecular
- Conocimientos de termodinámica y dinámica de fluidos en interfaces o sistemas confinados
- Capacidad para trabajar en entornos interdisciplinares entre teoría y experimento
- Buenas habilidades de comunicación científica
Condiciones laborales
- Contrato temporal de 2 años, renovable 2 años más
- Fecha prevista de inicio: 5 de enero de 2026
- Posibilidad de teletrabajo en determinadas condiciones
- Entorno internacional y multicultural de investigación
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda a la mudanza y reubicación, según condiciones
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas para la persona contratada y su pareja
- Subvención para transporte público, comedor, vacaciones y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Ayuda a la movilidad y reubicación
- Apoyo lingüístico
Proceso de selección
- Inscripción online a través del portal del ILL
- Envío de candidatura preferiblemente en inglés
- Incluir lista de publicaciones y nombres de 3 personas de referencia, una de ellas del puesto actual
- Entrevista con panel científico, presencial u online
- Entrevista final con Recursos Humanos
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Técnico/a de soporte experimental e instrumentación – Puesto indefinido en Grenoble (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Ingeniería mecánica / Instrumentación / Soporte científico
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) busca incorporar un/a técnico/a de soporte experimental e instrumentación para trabajar en el grupo de Ciencias Aplicadas, en estrecha colaboración con el equipo de instrumentos.
La posición tiene carácter indefinido y se desarrolla en un entorno científico internacional.
Misión del puesto
Asegurar el mantenimiento, la mejora técnica y el soporte operativo de instrumentos científicos y equipamiento asociado, participando tanto en el trabajo técnico diario como en proyectos de desarrollo instrumental.
Responsabilidades
- Mantenimiento y reparación de instrumentos (40%)
- Realizar mantenimiento, diagnóstico y reparación de instrumentos y equipos asociados
- Intervenir sobre entornos de muestra y otros sistemas técnicos
- Garantizar el correcto funcionamiento operativo de los equipos
- Desarrollo técnico y documentación (35%)
- Elaborar planos mediante SolidWorks
- Ajustar equipos y mantener documentación técnica actualizada
- Participar en el diseño y desarrollo de equipamientos para distintos instrumentos del grupo
- Apoyo a científicos e instrumentación experimental (25%)
- Asistir a científicos del centro y visitantes en la preparación de experimentos
- Asesorar a usuarios sobre aspectos técnicos relacionados con instrumentación y sample environment
- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, incluida la seguridad nuclear
Perfil del candidato
Formación requerida
- Titulación de nivel 4/5 en ingeniería mecánica, física aplicada, instrumentación o equivalente
- Al menos 2 años de experiencia profesional en el área
Idiomas
- Se valorará capacidad para trabajar en entorno internacional
Competencias profesionales
- Experiencia en fabricación, montaje y alineación de conjuntos mecánicos y ópticos de precisión
- Manejo de software CAD
- Se valorarán conocimientos de informática, electrónica y electricidad
- Capacidad de trabajo autónomo y enfoque práctico
- Buenas habilidades interpersonales para colaborar con científicos internos y visitantes
Condiciones laborales
- Puesto indefinido
- Entorno científico multicultural en Grenoble
- Posibilidad de teletrabajo según condiciones
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de reubicación y mudanza, según condiciones
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas para empleado/a y pareja
- Subvenciones para transporte, comedor, vacaciones y actividades deportivas y culturales
Apoyo a la reubicación
- Ayuda al traslado y a la instalación en Francia
Proceso de selección
- Registro en el portal de empleo del ILL
- Envío de candidatura preferiblemente en inglés
- Revisión de candidatura hasta encontrar el perfil adecuado
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Técnico/a en ingeniería eléctrica – Grenoble (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Ingeniería eléctrica / Mantenimiento industrial
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) busca un/a técnico/a en ingeniería eléctrica para integrarse en un entorno industrial y científico de alta exigencia técnica.
La persona seleccionada trabajará en mantenimiento, modernización y seguimiento de equipos eléctricos de media y baja tensión, así como de sistemas de automatización e instrumentación.
Misión del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de instalaciones eléctricas e instrumentos de control, contribuyendo a la seguridad, fiabilidad y continuidad operativa de las infraestructuras técnicas.
Responsabilidades
- Mantenimiento eléctrico y modernización de equipos (45%)
- Mantener y actualizar equipos de media y baja tensión
- Trabajar sobre redes industriales de alimentación e inversores
- Coordinar actuaciones con proveedores y operadores técnicos
- Mantenimiento de instrumentación y automatismos (30%)
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de control e instrumentación
- Intervenir en tecnologías de relés y controladores programables industriales
- Documentación técnica y calidad (25%)
- Redactar especificaciones técnicas para suministro e instalación de equipos
- Supervisar subcontratas, preparar pruebas y actualizar documentación técnica
- Elaborar procedimientos de mantenimiento y ensayo dentro del sistema de gestión de calidad
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado universitario o titulación equivalente en ingeniería eléctrica
- También se valorará formación profesional/aprendizaje equivalente
Idiomas
- Nivel intermedio de inglés
Competencias profesionales
- Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica, puesta en marcha o mantenimiento en distribución eléctrica industrial
- Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y diagramas de automatización
- Perfil orientado al servicio, meticuloso y autónomo
- Capacidad para trabajar solo/a y en equipo cumpliendo requisitos regulatorios
Condiciones laborales
- Puesto indefinido
- Trabajo en entorno científico multicultural en Grenoble
- Posibilidad de teletrabajo según condiciones
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de mudanza y reubicación
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas
- Ayudas para transporte público, comedor, vacaciones y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Apoyo a la movilidad y traslado internacional
Proceso de selección
- Candidatura online a través del portal del ILL
- Valoración del perfil y controles administrativos
- Selección del candidato adecuado
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Médico/a de familia – Centro de salud en Cognac (Francia)
Ubicación: Cognac, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Medicina de familia / Centro de salud
Descripción del puesto
Centro de salud ubicado en Cognac busca incorporar un/a médico/a de familia para ejercer actividad asistencial en un gabinete nuevo y bien equipado.
La posición está orientada a profesionales con titulación europea en Medicina y especialidad en Medicina Familiar que deseen desarrollar su carrera en una ciudad bien conectada y con buenos servicios.
Misión del puesto
Prestar atención médica general a pacientes dentro de un centro de salud, con apoyo opcional de secretariado a distancia para la gestión administrativa.
Responsabilidades
- Atención médica general (80%)
- Consulta y seguimiento de pacientes de medicina general
- Valoración clínica, diagnóstico y tratamiento
- Atención continuada dentro del gabinete médico
- Gestión asistencial y coordinación (20%)
- Organización del trabajo clínico en consulta
- Coordinación con servicios administrativos y sanitarios del entorno
- Posibilidad de apoyo externo en tareas administrativas mediante secretariado a distancia
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Medicina de Familia
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel B2 antes de incorporarse al puesto
- Se valorará certificado acreditativo del nivel de francés
Competencias profesionales
- Autonomía clínica
- Capacidad de organización de consulta
- Adaptación a entorno sanitario francés
Condiciones laborales
- Trabajo como profesional autónomo
- Gabinete nuevo y bien equipado
- Posibilidad de contratar servicio de secretariado a distancia
Salario y beneficios
- La oferta no especifica salario cerrado
- Apoyo en trámites de autorización para trabajar en Francia
- Apoyo con el aprendizaje del idioma si fuese necesario
Apoyo a la reubicación
- Asistencia en trámites administrativos para trabajar en Francia
- Apoyo lingüístico
Proceso de selección
- Envío del currículo
- Revisión de candidatura
- Contacto posterior para avanzar en el proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Médico/a de familia – Centro de salud en Boussens (Francia)
Ubicación: Boussens, Suroeste de Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Medicina de familia / Centro de salud
Descripción del puesto
Centro de salud en Boussens busca incorporar un/a médico/a de familia para completar su equipo asistencial.
La oferta se sitúa en una pequeña localidad entre Toulouse y Lourdes, próxima a los Pirineos y a un parque natural, con fuerte potencial de pacientes.
Misión del puesto
Desarrollar actividad asistencial en medicina general dentro de un gabinete bien equipado, reforzando el equipo actual del centro de salud.
Responsabilidades
- Atención médica general (85%)
- Consulta de medicina de familia
- Seguimiento clínico de pacientes
- Atención sanitaria en entorno de proximidad
- Integración en equipo asistencial (15%)
- Trabajo coordinado con el médico ya incorporado en el centro
- Apoyo a la cobertura asistencial de la zona
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Medicina de Familia
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel B2 antes de incorporarse
- Se valorará acreditación oficial del idioma
Competencias profesionales
- Capacidad de trabajo autónomo
- Adaptación a entorno rural o semi-rural
- Capacidad de integración en equipo médico
Condiciones laborales
- Gabinete bien equipado
- Buena remuneración en función del tiempo de trabajo
Salario y beneficios
- Remuneración variable según dedicación
- Apoyo para autorización de trabajo en Francia
- Apoyo con aprendizaje del idioma si fuese necesario
Apoyo a la reubicación
- Asistencia en trámites para ejercer en Francia
- Apoyo lingüístico
Proceso de selección
- Envío de candidatura
- Evaluación del perfil
- Contacto posterior para incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Médico/a de familia – Centro de salud en Riscle (Francia)
Ubicación: Riscle, Suroeste de Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Medicina de familia / Centro de salud
Descripción del puesto
Centro de salud en Riscle busca incorporar un/a médico/a de familia para desarrollar actividad asistencial en una pequeña ciudad situada entre Lourdes y Burdeos.
La oferta está orientada a perfiles con vocación de medicina de proximidad en entorno tranquilo y con flexibilidad horaria.
Misión del puesto
Atender consulta de medicina general en un gabinete bien equipado, ofreciendo atención continuada a pacientes dentro de una estructura flexible.
Responsabilidades
- Consulta y atención médica general (85%)
- Atención clínica de pacientes de medicina de familia
- Diagnóstico, tratamiento y seguimiento
- Organización de consulta según planificación propia
- Gestión del trabajo asistencial (15%)
- Planificación de actividad con horarios flexibles
- Adaptación a la demanda sanitaria local
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Medicina de Familia
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel B2 antes de la incorporación
- Se valorará certificado del nivel
Competencias profesionales
- Autonomía clínica
- Capacidad de adaptación a entorno local
- Se recomienda carnet B y vehículo propio
Condiciones laborales
- Gabinete bien equipado
- Horarios flexibles
Salario y beneficios
- Ingreso estimado de aproximadamente 6.000 € netos/mes
- Apoyo en trámites para ejercer en Francia
- Apoyo con el aprendizaje del idioma si fuese necesario
Apoyo a la reubicación
- Asistencia administrativa para autorización de trabajo
- Apoyo lingüístico
Proceso de selección
- Envío del currículo
- Revisión de candidatura
- Contacto para explicar condiciones e incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Oftalmólogo/a – Centro de salud en Saint-Georges-de-Didonne (Francia)
Ubicación: Saint-Georges-de-Didonne, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Oftalmología / Centro de salud
Descripción del puesto
Centro de salud ubicado en Saint-Georges-de-Didonne busca incorporar un/a oftalmólogo/a para desarrollar actividad clínica en un gabinete amplio y bien equipado, con soporte especializado.
La localidad se sitúa entre Burdeos y La Rochelle, en una zona costera atractiva.
Misión del puesto
Prestar atención oftalmológica especializada dentro de una estructura organizada, con apoyo administrativo y técnico, y alto volumen de pacientes.
Responsabilidades
- Actividad clínica oftalmológica (80%)
- Consulta, diagnóstico y tratamiento de pacientes oftalmológicos
- Atención aproximada de 65 pacientes al día
- Desarrollo de actividad asistencial especializada
- Coordinación con equipo de apoyo (20%)
- Trabajo con 2 secretarias especializadas
- Coordinación con 1 ortoptista
- Integración en gabinete multidisciplinar
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Oftalmología
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel B2 antes de incorporarse
- Se valorará acreditación del nivel de francés
Competencias profesionales
- Autonomía en actividad oftalmológica
- Capacidad para gestionar alto volumen asistencial
- Integración en estructura sanitaria organizada
Condiciones laborales
- Gran gabinete bien equipado
- Apoyo de personal administrativo y técnico especializado
- Actividad en ciudad balnearia del oeste de Francia
Salario y beneficios
- Ingreso estimado de 11.000 € netos/mes para 40 horas semanales
- Apoyo con trámites de autorización de trabajo en Francia
- Apoyo con el idioma si fuese necesario
Apoyo a la reubicación
- Asistencia para trámites de ejercicio profesional
- Apoyo lingüístico
Proceso de selección
- Envío del currículo
- Valoración del perfil
- Contacto posterior para continuación del proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Oftalmólogo/a – Gabinetes en el suroeste de Francia
Ubicación: Suroeste de Francia, especialmente zona de Burdeos
Número de vacantes: Varias
Sector: Oftalmología / Gabinetes médicos
Descripción del puesto
Se buscan oftalmólogos/as para diferentes gabinetes ubicados en el suroeste de Francia, en especial cerca de Burdeos.
La oferta permite distintos formatos de colaboración: tiempo completo, algunos días por semana, algunos días al mes o experiencia temporal.
Misión del puesto
Desarrollar actividad oftalmológica especializada en centros con flexibilidad de dedicación, adaptándose a las necesidades del profesional y del servicio.
Responsabilidades
- Actividad asistencial oftalmológica (90%)
- Consulta, diagnóstico y atención especializada en oftalmología
- Adaptación de la actividad al formato de colaboración acordado
- Atención en uno o varios gabinetes según disponibilidad
- Coordinación con el centro (10%)
- Organización de agenda según modalidad de trabajo
- Coordinación con el equipo del gabinete
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Oftalmología
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel B1 antes de la incorporación
Competencias profesionales
- Autonomía clínica
- Flexibilidad horaria y de disponibilidad
- Capacidad de adaptación a diferentes centros
Condiciones laborales
- Posibilidad de trabajar a tiempo completo, parcial o temporal
- Flexibilidad en días y frecuencia de trabajo
Salario y beneficios
- Ingreso orientativo de entre 900 € y 1.000 € por día
- Buena remuneración según tiempo de trabajo
- Apoyo en trámites de autorización de trabajo y aprendizaje del idioma
Apoyo a la reubicación
- Apoyo administrativo para ejercer en Francia
- Apoyo con el idioma
Proceso de selección
- Envío de currículo
- Contacto para ampliar información sobre centros y modalidad
- Valoración y propuesta de incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Pediatra – Centro hospitalario y consulta en Arès (Francia)
Ubicación: Arès, cerca de Burdeos, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Pediatría / Hospital y consulta
Descripción del puesto
Centro hospitalario de Arès busca incorporar un/a pediatra para desarrollar actividad en dos entornos complementarios: gabinete de consulta pediátrica con secretariado propio y servicio de maternidad hospitalaria.
La oferta se ubica en la zona de Arcachon, en un entorno costero muy valorado y bien comunicado con Burdeos.
Misión del puesto
Combinar la atención pediátrica en consulta externa con la actividad vinculada al servicio de maternidad, dentro de una estructura asistencial organizada y próxima al hospital.
Responsabilidades
- Consulta pediátrica (60%)
- Atención pediátrica ambulatoria en gabinete de consulta
- Seguimiento clínico de pacientes pediátricos
- Actividad aproximada de 15 a 20 pacientes diarios
- Actividad hospitalaria en maternidad (30%)
- Participación en el servicio de maternidad del hospital
- Guardias localizadas según organización del centro
- Coordinación asistencial (10%)
- Trabajo coordinado entre consulta y hospital
- Integración en estructura con secretariado propio y soporte organizativo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Diploma europeo de Medicina
- Especialidad en Pediatría
Idiomas
- Francés A2 recomendado para aplicar
- Necesidad de alcanzar nivel suficiente para trabajar antes de la llegada, indicado como B2
- Se valorará certificado acreditativo del nivel
Competencias profesionales
- Capacidad para combinar actividad ambulatoria y hospitalaria
- Autonomía clínica
- Capacidad de integración en equipo y entorno hospitalario
Condiciones laborales
- Trabajo en dos entornos: gabinete de consulta y servicio de maternidad
- Consulta con horario de apertura de 9:00 a 18:30
- Actividad habitual en consulta de 4 días por semana
- La maternidad no incluye neonatología, centralizada en Burdeos
Salario y beneficios
- Ingresos en consulta entre 7.000 € y 10.000 € netos/mes, según actividad
- Actividad de maternidad alrededor de 2.000 € netos/mes
- Guardias localizadas: 180 € de lunes a viernes y 360 € sábados y domingos
Apoyo a la reubicación
- Apoyo con los trámites para obtener autorización de trabajo en Francia
- Apoyo con el aprendizaje del idioma si fuese necesario
Proceso de selección
- Envío del currículo
- Valoración del perfil
- Contacto para explicar organización del puesto y proceso de incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Investigador/a posdoctoral – Biología molecular y cristalografía de neutrones (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Biología estructural / Biología molecular / Investigación postdoctoral
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) ofrece una fellowship postdoctoral de 3 años a tiempo completo centrada en la visualización de átomos de hidrógeno en proteínas de unión a carbohidratos mediante difracción de neutrones y otras técnicas complementarias de biología estructural.
La posición forma parte del programa europeo AMBER, financiado por Marie Skłodowska-Curie COFUND.
Misión del puesto
Desarrollar investigación avanzada en cristalografía de neutrones aplicada a proteínas y complejos proteína-carbohidrato, contribuyendo a la comprensión estructural de procesos infecciosos y al diseño de posibles inhibidores.
Responsabilidades
- Investigación experimental y estructural (50%)
- Aplicar técnicas de difracción de neutrones en monocristal
- Estudiar proteínas de unión a carbohidratos y sus complejos
- Visualizar átomos de hidrógeno relevantes para la interacción molecular
- Desarrollo científico del proyecto (30%)
- Diseñar y ejecutar un plan de investigación de 3 a 5 páginas
- Trabajar con métodos complementarios de biología estructural
- Colaborar con grupos de IBS, CERMAV y otras infraestructuras científicas
- Producción científica y colaboración (20%)
- Trabajar junto al grupo de grandes estructuras del ILL
- Contribuir a publicaciones y desarrollo metodológico
- Integrarse en un programa europeo altamente competitivo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Doctorado en biología estructural, química o disciplina afín
- Excelente conocimiento de bioquímica y biología molecular
- Experiencia en expresión y purificación de proteínas y crecimiento de cristales
Idiomas
- Inglés fluido, mínimo nivel B2 acreditable
Competencias profesionales
- Capacidad para desarrollar investigación de alta calidad en equipo e individualmente
- Al menos una publicación original en revista revisada por pares
- Se valorará experiencia en difracción de neutrones y rayos X sobre monocristal
- Se valorarán conocimientos de programación, por ejemplo Python
Condiciones laborales
- Contrato de 3 años a tiempo completo
- Solo elegible para personas con doctorado obtenido hace menos de 8 años
- Aplicación sujeta a la regla de movilidad MSCA
- Entrevistas previstas a partir de abril/mayo de 2026
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de reubicación y mudanza
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas
- Subvenciones para transporte, comedor, vacaciones y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Apoyo en traslado internacional
- Integración en programa europeo de desarrollo profesional
Proceso de selección
- Preparación de candidatura completa en inglés
- Presentación de CV Europass y plan de investigación detallado
- Envío de documentación adicional requerida por el programa AMBER
- Entrevista dentro del proceso internacional de selección
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Full Stack Developer – Grenoble (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Desarrollo de software / IT / Investigación científica
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) busca incorporar un/a Full Stack Developer para integrarse en su grupo de Desarrollo y participar activamente en el diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones que dan soporte a la actividad científica del instituto.
Misión del puesto
Diseñar y desarrollar soluciones técnicas dentro de un entorno Java moderno, contribuyendo al ecosistema digital del ILL y al soporte tecnológico de la investigación científica.
Responsabilidades
- Desarrollo de aplicaciones (50%)
- Diseñar y desarrollar aplicaciones y herramientas software en entorno Java
- Implementar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del instituto
- Participar en mantenimiento evolutivo y correctivo
- DevOps y arquitectura técnica (30%)
- Gestionar herramientas de desarrollo como GitLab
- Trabajar con despliegue automatizado y CI/CD
- Apoyar arquitecturas modernas y buenas prácticas de desarrollo
- Seguridad y evolución tecnológica (20%)
- Implementar protocolos de autenticación como OpenID Connect y SAML
- Hacer seguimiento de tendencias de desarrollo y evolución tecnológica
- Contribuir a un entorno internacional y colaborativo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Máster o titulación equivalente en desarrollo de software, informática o similar
Idiomas
- Capacidad para comunicarse con claridad en entorno técnico internacional
Competencias profesionales
- Experiencia sólida en desarrollo Java
- Experiencia práctica con NodeJS y Angular
- Buen entendimiento de arquitectura software y desarrollo moderno
- Experiencia con estándares de autenticación y autorización como OpenID Connect o SAML
- Se valorará experiencia en arquitecturas de microservicios
Condiciones laborales
- Contrato temporal de 12 meses
- Entorno científico multicultural en Grenoble
- Posibilidad de teletrabajo según condiciones
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de mudanza y reubicación
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas para empleado/a y pareja
- Subvenciones para transporte, comedor, vacaciones y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Apoyo a la movilidad internacional
Proceso de selección
- Solicitud online a través del portal del ILL
- Presentación de candidatura preferiblemente en inglés
- Revisión del perfil y validación administrativa
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Ingeniero/a de neutrones – Cálculos MCNP (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Ingeniería nuclear / Física nuclear / Seguridad radiológica
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) busca incorporar un/a ingeniero/a de neutrones para realizar cálculos de neutrones y fotones orientados al análisis, dimensionamiento y validación de sistemas nucleares y radiológicos dentro de proyectos de diseño, operación y seguridad.
Misión del puesto
Desarrollar cálculos avanzados mediante métodos Monte Carlo, especialmente MCNP, y proporcionar soporte técnico experto en proyectos vinculados a seguridad nuclear, protección radiológica y diseño mecánico.
Responsabilidades
- Cálculos y modelización (45%)
- Realizar cálculos de neutrones y fotones con códigos Monte Carlo, especialmente MCNP
- Modelizar geometrías complejas en 3D y definir materiales nucleares asociados
- Ejecutar cálculos de criticidad, flujos de neutrones y rayos gamma, dosis y blindajes biológicos
- Análisis técnico y validación (30%)
- Analizar requisitos y especificaciones técnicas
- Interpretar, verificar y validar la coherencia de resultados
- Participar en validación de modelos y estudios de diseño mecánico
- Documentación y soporte experto (25%)
- Contribuir a documentación de seguridad nuclear y protección radiológica
- Redactar informes técnicos y documentos resumen
- Asesorar a equipos de seguridad, diseño mecánico, salud física y operación del reactor
Perfil del candidato
Formación requerida
- Máster o doctorado en Física Nuclear, Ingeniería Nuclear o campo relacionado
Idiomas
- Capacidad de redacción y presentación técnica en entorno profesional
Competencias profesionales
- De 2 a 5 años de experiencia deseable en cálculos de neutrones
- Base sólida en física de reactores y neutrones
- Conocimientos en física de radiaciones y métodos Monte Carlo
- Conocimientos básicos de protección radiológica y seguridad nuclear
- Rigor científico y capacidad analítica
- Capacidad de trabajo autónomo y de síntesis técnica
Condiciones laborales
- Contrato temporal de 36 meses vinculado a proyecto
- Entorno científico internacional y multicultural
- Ronda final de entrevistas prevista presencialmente a finales de abril
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de reubicación
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas
- Subvenciones para transporte público, comedor y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Ayuda a la movilidad y traslado
Proceso de selección
- Envío de candidatura online
- Evaluación técnica y administrativa
- Entrevista final presencial
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Técnico/a de deposición al vacío – Grenoble (Francia)
Ubicación: Grenoble, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Producción técnica / Ingeniería de materiales / Mecánica de precisión
Descripción del puesto
El Institut Laue-Langevin (ILL) busca incorporar un/a técnico/a de deposición al vacío para trabajar en producción de espejos mediante una máquina automatizada de deposición de capas finas desarrollada internamente.
La posición combina producción técnica, mantenimiento, mejora continua e integración de componentes ópticos.
Misión del puesto
Garantizar la producción y trazabilidad de espejos mediante procesos de deposición al vacío, asegurando el buen funcionamiento del equipo y contribuyendo a la mejora técnica de los procesos de fabricación.
Responsabilidades
- Producción y control de proceso (50%)
- Producir espejos con máquina automatizada de deposición de capas finas
- Registrar parámetros de cada ciclo para asegurar trazabilidad
- Detectar, corregir y seguir desviaciones del proceso mediante caracterización de los espejos
- Mantenimiento y mejora continua (30%)
- Realizar mantenimiento de la máquina
- Participar en mejora continua del sistema y del proceso productivo
- Contribuir al desarrollo de métodos de caracterización
- Apoyo técnico y desarrollo (20%)
- Contribuir al diseño, ensamblaje e integración de componentes ópticos
- Participar en desarrollos técnicos vinculados a máquinas, métodos y productos
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado universitario o equivalente en un campo técnico relacionado
- Preferentemente en ingeniería mecánica, producción o materiales
Idiomas
- Capacidad para integrarse en entorno técnico internacional
Competencias profesionales
- Base sólida en mecánica, montaje y diseño de máquinas especiales
- Perfil práctico y orientado a la producción
- Capacidad de trabajo autónomo, con o sin experiencia previa
- Interés por mecánica de precisión, vacío, plasma, ingeniería eléctrica, magnetismo, automatización, óptica y materiales
- Rigurosidad, fiabilidad y cumplimiento de normas de seguridad
Condiciones laborales
- Puesto indefinido
- Entorno científico multicultural y estable
- Posibilidad de formación interna y externa
Salario y beneficios
- Complemento de expatriación
- Excelente cobertura sanitaria
- Ayuda de reubicación y mudanza
- Prima anual de productividad
- Cursos de idiomas
- Subvenciones para transporte, comedor y actividades culturales y deportivas
Apoyo a la reubicación
- Ayuda a la movilidad internacional
Proceso de selección
- Solicitud online a través del portal del ILL
- Evaluación del perfil
- Controles administrativos y validación médica
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a de automoción – Gabarret (Francia)
Ubicación: Gabarret, Francia
Número de vacantes: 1
Sector: Automoción / Mecánica
Descripción del puesto
Garage Pernelle, perteneciente a la red Precisium, busca incorporar un/a mecánico/a de automoción para su taller en Gabarret.
La oferta está orientada a personas dinámicas, autónomas y con espíritu de equipo, dentro de una estructura de tamaño humano enfocada al servicio y la satisfacción del cliente.
Misión del puesto
Realizar operaciones de mantenimiento y reparación de vehículos, incluyendo intervenciones mecánicas y electrónicas, garantizando el cumplimiento de estándares técnicos y de calidad.
Responsabilidades
- Mantenimiento general de vehículos (40%)
- Realizar revisiones y mantenimiento general
- Cambios de aceite y controles habituales
- Aplicar procedimientos de mantenimiento de vehículos
- Reparaciones mecánicas especializadas (35%)
- Intervenir en motores, cajas de cambio, embragues, suspensiones y arrancadores
- Realizar reparaciones respetando normas del fabricante
- Ejecutar técnicas de reparación rápida
- Diagnóstico y neumáticos (25%)
- Detectar averías mecánicas y electrónicas
- Determinar soluciones técnicas de reparación
- Realizar sustitución de neumáticos
Perfil del candidato
Formación requerida
- CAP, BEP o equivalente en mecánica, construcción o reparación
- Esta formación es indispensable
Idiomas
- No es necesario el idioma francés
Competencias profesionales
- Capacidad para reparar motores, cajas de cambio, embragues, suspensiones y arrancadores
- Capacidad para detectar disfunciones del vehículo y de sus equipos
- Determinación de soluciones técnicas de reparación
- Espíritu de equipo, orientación al servicio y autonomía
Condiciones laborales
- Contrato indefinido
- Jornada de 39 horas semanales
- Trabajo en horario diurno
- Se acepta perfil principiante
- Posibilidad de ayuda para encontrar alojamiento si fuese necesario
Salario y beneficios
- Salario negociable según perfil
- Posible ayuda para vivienda
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de ayuda para encontrar alojamiento
Proceso de selección
- Envío del currículo
- Valoración del perfil
- Contacto con la empresa para continuar el proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN IRLANDA
Enfermero/a (Nurse) – Servicios sanitarios en Irlanda
Ubicación: Dublín, Wicklow, Kildare y alrededores (Irlanda)
Número de vacantes: 50
Sector: Sanidad / Hospitales, clínicas y residencias
Descripción del puesto
24hr Care Services España busca incorporar enfermeros/as titulados para trabajar en hospitales, residencias y centros asistenciales en Irlanda. Al colaborar con el sistema sanitario irlandés, la oferta permite elegir el entorno y los horarios que mejor se adapten al perfil profesional.
Misión del puesto
Prestar cuidados generales de enfermería garantizando una atención segura, profesional y centrada en el paciente dentro de distintos entornos sanitarios.
Responsabilidades
- Atención asistencial (70%)
- Proporcionar cuidados generales de enfermería a pacientes
- Realizar seguimiento clínico en hospitales, clínicas y residencias
- Aplicar tratamientos y protocolos asistenciales según el centro
- Coordinación con el equipo (20%)
- Colaborar con profesionales sanitarios y equipos multidisciplinares
- Adaptarse a diferentes turnos, unidades y entornos asistenciales
- Control y cumplimiento (10%)
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
- Participar en el registro y trazabilidad de la atención prestada
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado en Enfermería por universidad reconocida
Idiomas
- Inglés acreditado mediante IELTS u OET
Permisos y requisitos profesionales
- Registro en NMBI (Nursing and Midwifery Board of Ireland)
- Experiencia previa como enfermero/a en hospital o clínica
Competencias profesionales
- Capacidad de adaptación a diferentes entornos sanitarios
- Responsabilidad, organización y orientación al paciente
- Capacidad de trabajo en equipo
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa
- 37,5 horas semanales
- Inicio una vez completados el registro y la documentación
Salario y beneficios
- Salario a partir de 33.943 € anuales
- Posibilidad de elegir entorno y horarios según disponibilidad
Apoyo a la reubicación
- Paquete de reubicación disponible para ciudadanos de la UE
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Revisión del perfil profesional
- Entrevista por videollamada con la empresa
- Incorporación tras completar trámites y registro
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Médico/a general (Doctor / General Practitioner) – Irlanda
Ubicación: Área de Dublín (Irlanda)
Número de vacantes: 15
Sector: Sanidad / Atención primaria / Urgencias
Descripción del puesto
24hr Care Services España busca médicos/as generales para trabajar en clínicas médicas de Dublín. También se valorarán profesionales que puedan registrarse en los colegios médicos de Irlanda o Reino Unido, así como perfiles para servicios de urgencias y atención fuera de horario. Se ofrecen contratos de corta y larga duración, con turnos de día o noche y opciones de jornada completa o parcial.
Misión del puesto
Prestar atención médica de calidad en consulta y/o servicios de urgencias, garantizando una respuesta clínica eficaz y ajustada a los estándares del sistema sanitario irlandés.
Responsabilidades
- Atención médica general (60%)
- Atender consultas de medicina general y medicina familiar
- Realizar valoración clínica, diagnóstico y seguimiento de pacientes
- Servicios de urgencia y atención continuada (25%)
- Participar en servicios de urgencias o atención fuera de horario
- Adaptarse a turnos de día o noche según las necesidades del servicio
- Coordinación clínica (15%)
- Trabajar en coordinación con otros profesionales sanitarios
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos médicos y regulatorios
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado en Medicina por universidad reconocida
Idiomas
- Inglés fluido
- Nivel equivalente a IELTS superior a 7 o similar
Permisos y requisitos profesionales
- Registro en GMC, IMC o equivalente
- Se valorará cualificación MRCGP, aunque no es imprescindible
Competencias profesionales
- Capacidad de adaptación a diferentes especialidades o servicios
- Autonomía clínica y orientación al paciente
- Disponibilidad para distintos tipos de jornada y turnos
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa
- 37,5 horas semanales
- Inicio tras completar registro y documentación
Salario y beneficios
- Salario a determinar según mérito y experiencia
- Posibilidad de contratos de corta o larga duración
- Flexibilidad de turnos y modalidades
Apoyo a la reubicación
- Incorporación una vez completados los trámites administrativos y profesionales
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Evaluación del perfil
- Entrevista por videollamada
- Incorporación tras completar documentación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Asistente sanitario – Atención domiciliaria en Irlanda
Ubicación: Irlanda
Número de vacantes: 50
Sector: Atención domiciliaria / Sanidad / Asistencia social
Descripción del puesto
Comfort Homecare, proveedor líder de asistencia domiciliaria, busca asistentes sanitarios para incorporarse a su equipo en Irlanda. La empresa da la bienvenida a candidatos dispuestos a trasladarse y ofrece un entorno profesional orientado a la atención personalizada y centrada en la persona.
Misión del puesto
Prestar atención emocional, social y personal de alta calidad a personas dependientes o vulnerables en sus domicilios, aplicando planes de cuidados individualizados.
Responsabilidades
- Atención directa al cliente (60%)
- Proporcionar cuidados personales y apoyo emocional
- Aplicar el plan de cuidados del cliente
- Prestar atención profesional centrada en la persona
- Seguimiento y documentación (20%)
- Llevar registros precisos
- Redactar informes detallados de seguimiento
- Cumplimiento y mejora continua (20%)
- Cumplir las políticas de Comfort Home Care
- Participar en formación continua y actualización profesional
- Desplazarse a los domicilios para prestar la atención requerida
Perfil del candidato
Formación requerida
- Titulación sanitaria relevante: QQI nivel 5 en Healthcare o nivel 7 en Social Care
Idiomas
- Buen dominio del inglés
Permisos y requisitos
- Ciudadanía de la UE
- Carné de conducir limpio y vehículo disponible
- Disponibilidad para tardes y fines de semana
Competencias profesionales
- Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar
- Experiencia en cuidados personales, prevención y control de infecciones
- Formación en epilepsia
- Formación en apoyo conductual positivo / MAPA
- Experiencia con personas con discapacidad o personas mayores
- Perfil fiable, flexible, responsable y con actitud positiva
Condiciones laborales
- Jornada basada en 40 horas semanales
- Entorno profesional y de apoyo
- Posible evento de reclutamiento presencial en España según número de candidaturas
Salario y beneficios
- Salario entre 15 € y 20 € por hora
- Dietas de desplazamiento
Apoyo a la reubicación
- La empresa da la bienvenida a candidatos dispuestos a trasladarse a Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Evaluación del perfil
- Entrevista / valoración por parte de la empresa
- Posible convocatoria a evento de reclutamiento presencial
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Asistente sanitario – Residencias en Irlanda
Ubicación: Condados de Dublín, Cork, Galway y Limerick (Irlanda)
Número de vacantes: 60
Sector: Sanidad / Residencias / Atención geriátrica
Descripción del puesto
CPL Healthcare busca asistentes sanitarios para trabajar en residencias en Irlanda. El puesto se centra en el bienestar físico y emocional de los residentes, prestando apoyo a enfermería y fomentando una atención centrada en la persona y en la promoción de la autonomía.
Misión del puesto
Acompañar y asistir a los residentes en sus necesidades diarias, contribuyendo a su bienestar, seguridad y calidad de vida dentro del entorno residencial.
Responsabilidades
- Cuidados diarios (60%)
- Apoyo en higiene personal, vestido y alimentación
- Ayuda en movilidad y soporte emocional
- Seguimiento del residente (25%)
- Observar cambios en el estado de salud
- Comunicar incidencias al equipo correspondiente
- Entorno seguro y registro (15%)
- Mantener registros y documentación
- Contribuir a un entorno seguro y ordenado
Perfil del candidato
Formación requerida
- Titulación de auxiliar de enfermería / TCAE o experiencia profesional equivalente
Idiomas
- Nivel intermedio de inglés oral y escrito
Permisos y requisitos
- Las personas no pertenecientes al EEE deben comprobar si necesitan permiso de trabajo
Competencias profesionales
- Vocación de cuidado y trato humano
- Capacidad para trabajar con otros profesionales
- Orientación a la atención centrada en la persona
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- 40 horas semanales
Salario y beneficios
- Salario entre 14,15 € y 16,00 € por hora
- Bono de reubicación de 1.000 € tras 12 meses de empleo
- Oportunidad internacional y crecimiento profesional
Apoyo a la reubicación
- Bono de reubicación para la incorporación en Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Revisión de la candidatura
- Valoración del perfil por la empresa
Inscripción
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Asistente sanitario – Residencias y centros asistenciales en Irlanda
Ubicación: Área de Dublín (Irlanda)
Número de vacantes: 50
Sector: Sanidad / Residencias / Atención asistencial
Descripción del puesto
24hr Care Services España busca asistentes sanitarios comprometidos y empáticos para trabajar en diversas residencias. La empresa ofrece flexibilidad horaria y procura adaptar los turnos a la disponibilidad y ubicación preferida de los candidatos.
Misión del puesto
Apoyar la atención y el bienestar de personas en cuidado residencial, trabajando bajo supervisión y también con capacidad de iniciativa propia.
Responsabilidades
- Atención a residentes (65%)
- Prestar apoyo básico en el cuidado diario de personas en residencias
- Trabajar con empatía hacia personas vulnerables y en situación de dependencia
- Trabajo en equipo y apoyo operativo (20%)
- Trabajar siguiendo instrucciones y como parte del equipo
- Colaborar con el funcionamiento regular del centro
- Disponibilidad y adaptación (15%)
- Adaptarse a turnos y localizaciones según disponibilidad
- Incorporarse con rapidez una vez completados los controles
Perfil del candidato
Formación requerida
- FETAC nivel 5 mínimo o certificación equivalente acreditada QQI en Healthcare
Idiomas
- Inglés mínimo B2
Permisos y certificados
- Garda Vetting
Competencias profesionales
- Carácter íntegro y empatía hacia personas en cuidado
- Capacidad para trabajar bajo instrucciones y por iniciativa propia
- Disponibilidad y flexibilidad horaria
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa con horas flexibles
- 37,5 horas semanales
- Inicio inmediato tras completar comprobaciones y referencias
Salario y beneficios
- Salario desde 32.472 € anuales
- Posibilidad de elegir disponibilidad y localización preferida
Apoyo a la reubicación
- Incorporación asistida una vez finalizados los trámites y verificaciones
Proceso de selección
- Envío de CV en inglés
- Adjuntar tres cartas de recomendación
- Entrevista por videollamada
- Inicio tras completar Garda Vetting y comprobaciones
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Educador/a infantil – Guarderías en Irlanda
Ubicación: Varias localizaciones en Irlanda (Wicklow, Kildare, Wexford, Dublín, Sligo, Clare y otras)
Número de vacantes: 20
Sector: Educación infantil / Guarderías / Atención a la infancia
Descripción del puesto
Navitas Recruitment Limited busca profesionales españoles de educación infantil para trabajar en guarderías de Irlanda. La empresa ofrece apoyo previo a la llegada, ayuda con trámites y acompañamiento en español durante el proceso de incorporación.
Misión del puesto
Atender, acompañar y favorecer el desarrollo integral de los niños en centros de educación infantil, garantizando su bienestar, seguridad y correcta evolución diaria.
Responsabilidades
- Atención y cuidado infantil (60%)
- Atender las necesidades básicas de los niños
- Favorecer un entorno seguro y adecuado para su desarrollo
- Seguimiento educativo (25%)
- Aplicar principios de desarrollo infantil
- Comunicar a superiores o familias información sobre el progreso o necesidades individuales
- Colaboración y adaptación (15%)
- Integrarse en el equipo educativo del centro
- Adaptarse a la dinámica de trabajo del sector en Irlanda
Perfil del candidato
Formación requerida
- Cualificación de nivel 5 a 8 en childcare
- Grado en Educación Infantil, Educación Primaria o Técnico Superior en Educación Infantil
Idiomas
- Inglés mínimo B1
Requisitos profesionales
- Experiencia mínima de 6 meses en cuidado infantil
- Dos referencias profesionales como mínimo
- Derecho legal a trabajar en Irlanda y en la UE
Competencias profesionales
- Vocación por el trabajo con niños
- Buena condición física para atender necesidades básicas
- Capacidad de comunicación en inglés
Condiciones laborales
- Jornada completa
- 40 horas semanales
- Contrato mínimo de 12 meses
- Horario de lunes a viernes
- Fines de semana libres
- Fecha de inicio flexible
Salario y beneficios
- Salario entre 16 € y 17,50 € brutos por hora
- Condiciones por encima de la media del sector
- Ayuda con alojamiento
- Ayuda con trámites de reubicación (seguridad social, cuenta bancaria, Garda, etc.)
- Asistencia en español
- Ayuda para realizar cursos de formación
- Servicio gratuito para los candidatos
Apoyo a la reubicación
- Ayuda con alojamiento y trámites de instalación en Irlanda
- Acompañamiento en español antes de la llegada
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Valoración del perfil
- Contacto con el candidato y preparación de incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Asistente sanitario – Residencias de mayores en Irlanda
Ubicación: Irlanda
Número de vacantes: No indicado
Sector: Sanidad / Residencias / Atención a personas mayores
Descripción del puesto
Se buscan asistentes sanitarios para trabajar en residencias de mayores en Irlanda. El puesto consiste en apoyar al personal de enfermería y al equipo asistencial en la atención diaria a los residentes, garantizando un entorno digno, seguro y cercano.
Misión del puesto
Contribuir al bienestar de los residentes mediante una atención integral, respetuosa y centrada en sus necesidades personales.
Responsabilidades
- Apoyo asistencial (60%)
- Apoyar al personal de enfermería en la atención diaria
- Garantizar la higiene y el cuidado personal manteniendo la dignidad del residente
- Asistir durante las comidas bajo supervisión del equipo de enfermería
- Movilidad y participación (20%)
- Ayudar y fomentar la movilidad de los residentes
- Colaborar en actividades cuando sea necesario
- Apoyo general al centro (20%)
- Realizar otras tareas designadas por responsables asistenciales y enfermería
- Adaptarse al funcionamiento del centro
Perfil del candidato
Formación requerida
- Preferiblemente formación sanitaria en Care Skills y Care of the Elderly
- También se valoran personas en formación o candidatos sin titulación sanitaria en función de la empresa
Idiomas
- Inglés intermedio
Requisitos profesionales
- Se valorará experiencia en cuidado de personas mayores, aunque no es imprescindible
- Derecho de libre circulación para trabajar en la Unión Europea
Competencias profesionales
- Capacidad de trato humano y respeto a la dignidad del residente
- Disposición para trabajar en equipo
- Vocación de servicio
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa
Salario y beneficios
- Salario entre 14,15 € y 18,00 € por hora, según cualificación y experiencia
- Algunas empresas pueden ayudar a encontrar alojamiento
Apoyo a la reubicación
- Posible ayuda por parte de algunas empresas para localizar alojamiento
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Revisión de la candidatura
- Valoración por parte del empleador
Para más información:
Profesionales de educación infantil – Irlanda
Ubicación: Guarderías en múltiples localizaciones de Irlanda
Número de vacantes: No indicado
Sector: Educación infantil / Guarderías
Descripción del puesto
Se buscan profesionales de educación infantil para trabajar en guarderías de Irlanda. La oferta está orientada a candidatos con formación específica en infancia y con interés en desarrollarse en un entorno angloparlante inclusivo y con formación continua.
Misión del puesto
Participar en la atención, acompañamiento y desarrollo educativo de niños en centros infantiles, integrándose en equipos profesionales del sector.
Responsabilidades
- Atención educativa (60%)
- Atender a los niños dentro del entorno de guardería
- Aplicar conocimientos propios de educación infantil
- Integración en el centro (20%)
- Trabajar en un entorno profesional de habla inglesa
- Colaborar con el equipo del centro
- Desarrollo profesional (20%)
- Participar en formación continua
- Adaptarse a los procedimientos y necesidades del puesto
Perfil del candidato
Formación requerida
- Técnico Superior en Educación Infantil
- o Grado en Educación Primaria
- o Grado en Educación Infantil
Idiomas
- Inglés intermedio
Requisitos profesionales
- Derecho de libre circulación para trabajar en la Unión Europea
Competencias profesionales
- Capacidad de adaptación a un entorno internacional
- Interés en desarrollo profesional continuo
- Capacidad de integración en equipo
Condiciones laborales
- Contrato permanente y a jornada completa
- Fecha de inicio flexible
Salario y beneficios
- Salario entre 14,15 € y 17,25 € según puesto
- Entorno de trabajo inclusivo y de habla inglesa
- Desarrollo profesional continuo
- Formación permanente
Apoyo a la reubicación
- Proceso gestionado a través de EURES España y EURES Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Filtrado inicial por EURES España
- Reenvío a empresas irlandesas si el perfil encaja
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Trabajador/a de atención social (Social Care Worker) – Irlanda
Ubicación: Condados de Dublín y Meath (Irlanda)
Número de vacantes: 10
Sector: Atención social / Residencial / Salud mental y apoyo a jóvenes
Descripción del puesto
24hr Care Services España busca profesionales para la apertura de dos nuevos servicios de aftercare en Dublín. El equipo trabajará de forma estable en ambas unidades y tendrá un papel clave en la puesta en marcha del servicio, apoyando a jóvenes adultos con necesidades complejas en transición desde servicios residenciales infantiles.
Misión del puesto
Acompañar a jóvenes adultos con necesidades complejas hacia una vida más autónoma, garantizando su seguridad, bienestar y participación social mediante una atención residencial de calidad.
Responsabilidades
- Apoyo residencial y personal (45%)
- Prestar apoyo residencial aftercare a jóvenes adultos con necesidades complejas
- Garantizar seguridad, dignidad y bienestar
- Proporcionar cuidados personales con enfoque respetuoso y centrado en la persona
- Intervención y seguimiento (35%)
- Apoyar a personas con conductas desafiantes mediante estrategias positivas
- Redactar registros diarios, incidencias y documentación asistencial
- Trabajar con familias y profesionales externos
- Autonomía e inclusión (20%)
- Fomentar autonomía, habilidades para la vida independiente y participación comunitaria
- Favorecer la inclusión social
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado, licenciatura o diplomatura en Social Care o campo relacionado
- QQI nivel 7 u 8 en Social Care o equivalente
Idiomas
- Inglés mínimo C1
- Nivel certificado mediante IELTS u OET
Permisos y certificados
- Registro CORU o estar en proceso de registro
- Carné de conducir limpio
- En caso necesario, permiso de trabajo válido para Irlanda
Competencias profesionales
- Experiencia previa en social care o apoyo similar
- Experiencia con jóvenes con autismo, TDAH y necesidades complejas de salud mental
- Experiencia con personas afectadas por adicciones
- Familiaridad con planes de manejo conductual y apoyos personalizados
- Capacidad para responder en entornos exigentes o de ritmo rápido
- Buenas competencias de comunicación oral y escrita
- Enfoque compasivo, paciente y centrado en la persona
- Flexibilidad para trabajar tardes y fines de semana si se requiere
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa o parcial
- 40 horas semanales
- Inicio tras completar registro y documentación
Salario y beneficios
- Salario entre 35.863 € y 42.863 € anuales
Apoyo a la reubicación
- Proceso de incorporación tras completar trámites administrativos y profesionales
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés y cartas de recomendación
- Valoración del perfil
- Entrevista por videollamada
- Incorporación una vez completados los trámites
IPara más información:
Enfermero/a – Residencias privadas en Irlanda
Ubicación: Condados de Dublín, Cork, Galway y Limerick (Irlanda)
Número de vacantes: 40
Sector: Sanidad / Residencias privadas / Enfermería
Descripción del puesto
CPL Healthcare, en colaboración con un reconocido grupo de residencias privadas en Irlanda, ofrece una oportunidad para enfermeros/as que quieran desarrollar su carrera en atención residencial, trabajando en coordinación con un equipo multidisciplinar.
Misión del puesto
Garantizar cuidados de enfermería de alta calidad que protejan el bienestar físico y emocional de los residentes.
Responsabilidades
- Cuidados de enfermería (50%)
- Valorar, planificar y ejecutar cuidados de enfermería
- Administrar medicación y tratamientos conforme a protocolos
- Supervisión y coordinación (25%)
- Supervisar y apoyar a los asistentes sanitarios
- Trabajar con el equipo multidisciplinar
- Seguimiento clínico y calidad (25%)
- Monitorizar el estado de salud de los residentes
- Actualizar registros clínicos
- Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado en Enfermería
Idiomas
- Inglés intermedio/alto oral y escrito
- Certificado IELTS u OET
Permisos y requisitos profesionales
- Registro NMBI o disposición para iniciar el proceso
- Nacionalidad de la UE
Competencias profesionales
- Buenas habilidades de comunicación
- Empatía y trabajo en equipo
- Orientación a la atención centrada en la persona
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- 40 horas semanales
Salario y beneficios
- Salario competitivo entre 38.500 € y 42.000 € anuales, según experiencia y localización
- Bono de reubicación de 1.000 € tras 12 meses de empleo
- Experiencia internacional y desarrollo profesional
Apoyo a la reubicación
- Bono de reubicación para facilitar la incorporación
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Valoración del perfil
- Contacto con la empresa
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Asistente sanitario – Residencias privadas en Irlanda
Ubicación: Condados de Dublín, Cork, Galway y Limerick (Irlanda)
Número de vacantes: 40
Sector: Sanidad / Residencias privadas / Atención asistencial
Descripción del puesto
CPL Healthcare ofrece la posibilidad de trabajar como asistente sanitario en colaboración con un grupo reconocido de residencias privadas en Irlanda. El puesto está orientado a apoyar el bienestar físico y emocional de los residentes.
Misión del puesto
Acompañar a los residentes en su día a día, prestando apoyo básico y contribuyendo a una atención segura y centrada en la persona.
Responsabilidades
- Cuidados básicos (60%)
- Ayuda en higiene personal, vestido y alimentación
- Apoyo en movilidad y acompañamiento emocional
- Seguimiento (20%)
- Vigilar cambios en el estado de salud
- Comunicar incidencias al equipo
- Entorno y registros (20%)
- Mantener registros y documentación
- Contribuir a un entorno seguro
Perfil del candidato
Formación requerida
- TCAE o experiencia profesional equivalente en el sector
Idiomas
- Inglés intermedio oral y escrito
Permisos y requisitos profesionales
- Nacionalidad de la UE
Competencias profesionales
- Vocación asistencial
- Capacidad de observación y trato humano
- Adaptación al trabajo en equipo
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- 40 horas semanales
Salario y beneficios
- Salario entre 14,15 € y 16,00 € por hora
Apoyo a la reubicación
- Oportunidad de incorporación internacional en Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Revisión de la candidatura
- Valoración por parte del empleador
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Auxiliar de alojamiento (Accommodation Assistant) – Hotel Mount Juliet, Irlanda
Ubicación: Mount Juliet Estate, Irlanda
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Hotel 5 estrellas / Pisos y alojamiento
Descripción del puesto
Mount Juliet Estate, resort de 5 estrellas de la colección Marriott Autograph, busca incorporar un/a auxiliar de alojamiento a jornada completa a partir de abril de 2026. El puesto se desarrolla en un entorno hotelero de alto nivel, centrado en limpieza, atención al detalle y servicio al cliente.
Misión del puesto
Mantener excelentes estándares de limpieza y orden en habitaciones y zonas comunes, contribuyendo a una experiencia de calidad para el huésped.
Responsabilidades
- Limpieza y mantenimiento (60%)
- Limpiar y preparar habitaciones para entradas y salidas
- Mantener limpias zonas públicas, salas de reuniones y oficinas
- Comunicar incidencias de mantenimiento al equipo correspondiente
- Atención al huésped y procedimientos (25%)
- Gestionar peticiones de clientes de forma profesional y ágil
- Cumplir checklists, control de llaves y procedimientos de objetos perdidos
- Seguridad y trabajo en equipo (15%)
- Aplicar normas de seguridad, salud y prevención
- Participar en formaciones internas y colaborar con el equipo
Perfil del candidato
Formación requerida
- No se requiere experiencia previa obligatoria
Idiomas
- Inglés mínimo B1
Permisos y requisitos profesionales
- Disponibilidad para trabajar entre semana y fines de semana
- Flexibilidad para distintos turnos
- En caso necesario, permiso de trabajo válido para Irlanda
Competencias profesionales
- Se valorará experiencia en limpieza e higienización
- Atención al detalle
- Capacidad para tratar con huéspedes
- Personalidad amable, responsable y profesional
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- 39 horas semanales
- Pago semanal
- Inicio previsto a partir de abril de 2026
Salario y beneficios
- Salario de 14,15 € por hora
- Horario flexible
- Programa de asistencia al empleado
- Descuentos hoteleros internacionales
- Comida de personal
- Uniforme
- Formación y desarrollo profesional continuo
- Acceso gratuito al club de salud
Apoyo a la reubicación
- Apoyo con alojamiento para el personal
Proceso de selección
- Envío de CV y breve carta de presentación en inglés
- Valoración del perfil
- Contacto con el candidato
Para más información:
Mecánico/a de maquinaria industrial (Plant Mechanic) – Irlanda
Ubicación: Dublín 12 (Irlanda)
Número de vacantes: 1
Sector: Mantenimiento industrial / Maquinaria pesada / Reciclaje
Descripción del puesto
C&B Core Recruitment Ltd. busca un/a mecánico/a de maquinaria industrial con experiencia para incorporarse al equipo de mantenimiento de su cliente en Dublín. El puesto incluye inspección, mantenimiento, reparación y diagnóstico de maquinaria pesada y equipos de construcción, incluyendo posible trabajo móvil en obra y respuesta a averías.
Misión del puesto
Garantizar que la maquinaria opere de forma segura, eficiente y conforme a la normativa irlandesa de salud y seguridad.
Responsabilidades
- Mantenimiento y reparación (50%)
- Diagnosticar, revisar y reparar maquinaria pesada como excavadoras, cargadoras, dumpers y carretillas
- Realizar mantenimiento preventivo planificado e inspecciones reglamentarias
- Actuar ante averías en taller o en obra
- Diagnóstico técnico y documentación (25%)
- Identificar fallos en sistemas hidráulicos, diésel, mecánicos y eléctricos
- Mantener registros de servicio e informes de defectos
- Leer manuales técnicos, esquemas y documentación de servicio
- Seguridad y coordinación (25%)
- Cumplir normativa HSA, procedimientos internos y especificaciones del fabricante
- Coordinar incidencias con supervisores
- Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y ordenado
- Participar en formación y reciclaje profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Cualificación reconocida en Ingeniería Mecánica, mantenimiento de maquinaria o mecánica de vehículo pesado
- QQI nivel 5/6 o equivalente
Idiomas
- Buenas habilidades de comunicación
Permisos y certificados
- Carné de conducir limpio, categoría B obligatoria y C valorable
- Safe Pass (Irlanda) obligatorio
- Certificado de manipulación manual
- Elegibilidad para trabajar en Irlanda
Competencias profesionales
- Experiencia como Plant Mechanic, Heavy Diesel Mechanic o Field Service Engineer
- Conocimientos sólidos de motores diésel, hidráulica, mecánica y diagnóstico eléctrico básico
- Capacidad de resolución de problemas y diagnóstico de averías
- Capacidad para trabajar de manera autónoma
Condiciones laborales
- Puesto permanente a jornada completa
- Semana de referencia de 40 horas
Salario y beneficios
- Salario inicial de 45.000 € anuales
Apoyo a la reubicación
- La empresa proporcionará alojamiento al candidato adecuado
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Adjuntar titulaciones y prueba de experiencia
- Valoración del perfil por la empresa
Para más información:
https://vivireneuropa.co
Electricista de automoción (Automotive Electrician) – Irlanda
Ubicación: Dublín 12 (Irlanda)
Número de vacantes: 2
Sector: Automoción / Vehículo pesado / Electricidad y diagnóstico
Descripción del puesto
Se busca un/a electricista de automoción con experiencia para incorporarse a un taller en Irlanda. El puesto se centra en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos pesados mediante equipos modernos de diagnosis.
Misión del puesto
Garantizar el correcto funcionamiento eléctrico y electrónico de los vehículos, contribuyendo a la seguridad, fiabilidad y calidad del servicio técnico.
Responsabilidades
- Diagnóstico y reparación (55%)
- Diagnosticar y reparar averías eléctricas
- Trabajar con cableado, ECUs, motores de arranque, alternadores, iluminación y sensores
- Realizar diagnóstico de vehículos y localización de fallos
- Documentación y control (20%)
- Completar órdenes de trabajo y registros de servicio
- Calidad y desarrollo profesional (25%)
- Cumplir normas HSA de salud y seguridad
- Participar en formación, actualización y mejora profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Cualificación en Electricidad de Automoción
- QQI nivel 5/6, IMI nivel 3 o equivalente
Idiomas
- Capacidad de comunicación funcional en entorno profesional
Permisos y requisitos
- Carné de conducir limpio
- Elegibilidad para trabajar en Irlanda
Competencias profesionales
- Experiencia demostrable en electricidad de automoción o diagnóstico
- Capacidad para leer diagramas eléctricos
- Se valorará experiencia con herramientas de diagnosis
- Se valorará experiencia con fabricante o flotas
Condiciones laborales
- Contrato permanente
- Jornada completa
- Posibilidad de horas extra
Salario y beneficios
- Salario entre 41.600 € y 55.000 € anuales, según experiencia
- Formación y mejora profesional
- Herramientas y equipamiento moderno
- Oportunidades de progresión profesional
Apoyo a la reubicación
- Incorporación dentro de un proyecto estable en Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Adjuntar titulaciones y prueba de experiencia
- Valoración del perfil por la empresa
Inscripción
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a de vehículos pesados (HGV Mechanic) – Irlanda
Ubicación: Dublín Oeste, Dublín 12 (Irlanda)
Número de vacantes: 1
Sector: Automoción / Vehículo pesado / Taller mecánico
Descripción del puesto
Se busca un/a mecánico/a de vehículos pesados para prestar un servicio de alta calidad en mantenimiento, revisión, diagnóstico y reparación de HGVs. El puesto se desarrolla en un entorno técnico orientado tanto al cliente como al trabajo en equipo.
Misión del puesto
Garantizar el mantenimiento y reparación eficiente de vehículos pesados, asegurando calidad técnica, seguridad y satisfacción del cliente.
Responsabilidades
- Mantenimiento y reparación (55%)
- Realizar diagnóstico de averías, mantenimiento y reparación de HGVs
- Realizar pruebas en carretera y controles de calidad cuando sea necesario
- Documentación y coordinación (20%)
- Completar documentación técnica asociada al trabajo
- Coordinarse con el departamento de piezas para el suministro necesario
- Mantener buena relación con compañeros y clientes
- Seguridad y mejora continua (25%)
- Cumplir políticas de salud y seguridad
- Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada
- Reportar fallos de equipamiento
- Participar en programas de formación y desarrollo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Cualificación como técnico/a de HGV
Idiomas
- Inglés fluido
Requisitos profesionales
- Se considerarán perfiles recién cualificados
- Se valorará experiencia en concesionario oficial
- Se valorará formación en vehículo eléctrico
Competencias profesionales
- Enfoque positivo hacia la experiencia del cliente
- Capacidad de trabajar de forma independiente y con mínima supervisión
- Capacidad para trabajar con precisión bajo presión
- Perfil resolutivo, flexible y orientado al equipo
- Buenas habilidades de comunicación y manejo básico de PC
- Gran atención al detalle
Condiciones laborales
- Puesto en Dublín Oeste, Dublín 12
Salario y beneficios
- Salario desde 41.600 € anuales
Apoyo a la reubicación
- Incorporación dentro de un proceso de movilidad laboral hacia Irlanda
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Adjuntar titulaciones y prueba de experiencia
- Revisión del perfil
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Front Office Manager – Sheraton Athlone Hotel (Irlanda)
Ubicación: Athlone, Irlanda
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Recepción / Gestión hotelera
Descripción del puesto
El Sheraton Athlone Hotel busca un/a Front Office Manager con sólida experiencia en hoteles de 4 o 5 estrellas. La persona seleccionada liderará el equipo de recepción y será responsable de impulsar la excelencia operativa y la experiencia del huésped, siguiendo los estándares de Sheraton y Marriott.
Misión del puesto
Dirigir las operaciones de recepción y atención al huésped, garantizando una experiencia excelente desde la llegada hasta la salida y desarrollando al equipo de Front Office.
Responsabilidades
- Liderazgo y gestión del equipo (35%)
- Liderar, formar y desarrollar al equipo de recepción
- Gestionar desempeño, incorporación y desarrollo continuo del personal
- Operaciones y experiencia del huésped (40%)
- Planificar y ejecutar las operaciones diarias de Front Office
- Optimizar procesos de llegada, salida y reservas
- Mejorar la satisfacción del cliente y promover iniciativas Marriott Bonvoy
- Impulsar ventas mediante upselling y promoción de servicios del hotel
- Coordinación estratégica (25%)
- Coordinarse con Housekeeping para asegurar disponibilidad y rotación de habitaciones
- Participar en reuniones operativas y de jefatura
- Mantener eficiencia operativa y cumplimiento de estándares de marca
Perfil del candidato
Formación requerida
- Perfil profesional orientado a gestión hotelera y recepción
Idiomas
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
Requisitos profesionales
- Mínimo 2 años de experiencia como Front Office Manager en hotel comparable
- Experiencia demostrable liderando equipos y mejorando satisfacción de huéspedes
Competencias técnicas y profesionales
- Manejo avanzado de sistemas de Front Office
- Experiencia con Opera PMS muy valorada
- Conocimiento de plataformas de reservas, channel management y revenue
- Manejo de Microsoft Office y herramientas de reporting hotelero
- Gran capacidad organizativa y atención al detalle
- Excelentes habilidades interpersonales
- Flexibilidad para trabajar tardes, fines de semana y festivos si es necesario
Condiciones laborales
- Contrato permanente a jornada completa
- 39 horas semanales
- Fecha de inicio: lo antes posible
- Se requiere ciudadanía UE o permiso de trabajo válido
Salario y beneficios
- Salario entre 42.000 € y 47.000 € anuales
Apoyo a la reubicación
- La empresa proporcionará alojamiento al candidato adecuado
Proceso de selección
- Envío del CV y correo de presentación en inglés
- Valoración del perfil
- Contacto con el candidato y siguientes fases
Para más información:
OFERTAS DE EMPLEO EN NORUEGA
Pintor/a – Proyecto rotativo en Alta (Noruega)
Ubicación: Alta, Troms og Finnmark, Noruega
Número de vacantes: 2
Sector: Construcción / Pintura y yeso
Descripción del puesto
Lys Bemanning AS, empresa de selección y contratación con proyectos en toda Noruega, busca incorporar 2 pintores/as con experiencia e inglés para un proyecto en Alta.
La posición está orientada a profesionales interesados en trabajo rotativo, con funciones de pintura interior y enlucido/yeso en obra.
Misión del puesto
Realizar trabajos de pintura interior y plastering con un alto nivel de calidad, precisión y autonomía, dentro de un proyecto de larga duración con condiciones estables.
Responsabilidades
- Trabajos de pintura interior (50%)
- Aplicación de pintura en interiores
- Preparación de superficies y acabados
- Ejecución del trabajo con precisión y limpieza
- Trabajos de yeso y enlucido (35%)
- Realización de trabajos de plastering
- Acabados y nivelación de superficies
- Control de calidad del resultado final
- Organización y coordinación en obra (15%)
- Trabajo autónomo y en equipo según necesidades del proyecto
- Cumplimiento de ritmos de trabajo y estándares de seguridad
- Comunicación operativa en inglés, noruego o lengua escandinava
Perfil del candidato
Formación requerida
- No se exige certificado profesional si se acredita experiencia relevante
- Experiencia mínima de 2 años como pintor/a
Idiomas
- Buen nivel de comunicación en inglés, noruego o lengua escandinava
Competencias profesionales
- Experiencia en pintura interior y plastering
- Capacidad para trabajar con precisión y ofrecer acabados de calidad
- Perfil estructurado, responsable y cuidadoso
- Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo
- Permiso de conducir clase B
- Imprescindible ciudadanía de la UE/EEE
Condiciones laborales
- Trabajo rotativo 6/2
- Jornada de día entre semana
- Semana laboral de 50 horas
- Proyecto de larga duración con condiciones estables
Salario y beneficios
- Salario según acuerdo
- Alojamiento gratuito cerca del proyecto
- Vuelos de ida y vuelta gratuitos en cada rotación
Apoyo a la reubicación
- La empresa facilita alojamiento junto al proyecto
- Posibilidad de consultar ayudas EURES para viaje si la candidatura resulta seleccionada o preseleccionada
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación en inglés
- Evaluación continua de candidaturas
- Contacto con las personas preseleccionadas
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Conductor/a de autobús turístico – Varias ciudades de Noruega
Ubicación: Diferentes ciudades de Noruega
Número de vacantes: 35
Sector: Transporte / Turismo / Atención al cliente
Descripción del puesto
Stromma Norway, empresa especializada en experiencias turísticas de sightseeing, restauración y eventos en barco, busca incorporar 35 conductores/as de autobús turístico con inglés para distintas ciudades del país.
La compañía recibe cada año a cientos de miles de visitantes internacionales y ofrece un entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la calidad del servicio.
Misión del puesto
Ofrecer una experiencia turística segura, agradable y profesional a viajeros de todo el mundo, conduciendo autobuses turísticos por algunas de las rutas más escénicas de Noruega.
Responsabilidades
- Conducción y seguridad del servicio (45%)
- Conducir autobuses turísticos en distintas rutas
- Garantizar la seguridad y comodidad de los pasajeros durante el trayecto
- Adaptarse a horarios flexibles en temporada alta y baja
- Revisión y mantenimiento operativo del vehículo (30%)
- Realizar inspecciones previas al servicio
- Comprobar neumáticos, luces, aceite y nivel de combustible
- Mantener el autobús limpio y correctamente presentado
- Atención al cliente y registro de actividad (25%)
- Mantener un trato profesional y orientado al cliente
- Registrar correctamente las horas de trabajo mediante tarjeta de tacógrafo y sistema interno
- Representar a la empresa ante clientes internacionales
Perfil del candidato
Formación requerida
- Permiso D o DE
- Certificado YSK/CPC (código 95)
- Experiencia previa en conducción de autobús
Idiomas
- Inglés fluido
- Se valorarán otros idiomas
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar con alta carga de actividad en temporada
- Profesionalidad y orientación al cliente
- Capacidad de adaptación a horarios variables
- Se valorará disponer de licencia noruega PCV/Kjøreseddel, aunque no es imprescindible para aplicar
- Imprescindible ciudadanía de la UE/EEE o Suiza
Condiciones laborales
- Trabajo estacional principalmente de abril a octubre
- Posibilidad de continuidad anual
- Promedio de 40 horas semanales
- Posibilidad de horas extras remuneradas
- Turnos rotativos
Salario y beneficios
- Salario competitivo desde 40.000 NOK brutos al mes, más paga de vacaciones y bonus en caso de jornada completa
- Cobertura de seguros
- Programa amplio de onboarding y formación
- Tarjeta de descuento para empleados de Stromma
- Acceso a alquiler de alojamiento para personal
Apoyo a la reubicación
- Apoyo con la documentación necesaria para empezar a trabajar y vivir en Noruega
- Ayuda con el alojamiento para facilitar la llegada al país
- La licencia noruega de transporte de pasajeros puede obtenerse durante el proceso de selección si no se tiene previamente
Proceso de selección
- Solicitud online en inglés
- Revisión de candidaturas
- Contacto con candidatos/as seleccionados/as
- Tramitación de documentación necesaria para la incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Conductor/a de autobús turístico – Varias ciudades de Noruega
Ubicación: Diferentes ciudades de Noruega
Número de vacantes: 35
Sector: Transporte / Turismo / Atención al cliente
Descripción del puesto
Stromma Norway, empresa especializada en experiencias turísticas de sightseeing, restauración y eventos en barco, busca incorporar 35 conductores/as de autobús turístico con inglés para distintas ciudades del país.
La compañía recibe cada año a cientos de miles de visitantes internacionales y ofrece un entorno de trabajo dinámico, internacional y orientado a la calidad del servicio.
Misión del puesto
Ofrecer una experiencia turística segura, agradable y profesional a viajeros de todo el mundo, conduciendo autobuses turísticos por algunas de las rutas más escénicas de Noruega.
Responsabilidades
- Conducción y seguridad del servicio (45%)
- Conducir autobuses turísticos en distintas rutas
- Garantizar la seguridad y comodidad de los pasajeros durante el trayecto
- Adaptarse a horarios flexibles en temporada alta y baja
- Revisión y mantenimiento operativo del vehículo (30%)
- Realizar inspecciones previas al servicio
- Comprobar neumáticos, luces, aceite y nivel de combustible
- Mantener el autobús limpio y correctamente presentado
- Atención al cliente y registro de actividad (25%)
- Mantener un trato profesional y orientado al cliente
- Registrar correctamente las horas de trabajo mediante tarjeta de tacógrafo y sistema interno
- Representar a la empresa ante clientes internacionales
Perfil del candidato
Formación requerida
- Permiso D o DE
- Certificado YSK/CPC (código 95)
- Experiencia previa en conducción de autobús
Idiomas
- Inglés fluido
- Se valorarán otros idiomas
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar con alta carga de actividad en temporada
- Profesionalidad y orientación al cliente
- Capacidad de adaptación a horarios variables
- Se valorará disponer de licencia noruega PCV/Kjøreseddel, aunque no es imprescindible para aplicar
- Imprescindible ciudadanía de la UE/EEE o Suiza
Condiciones laborales
- Trabajo estacional principalmente de abril a octubre
- Posibilidad de continuidad anual
- Promedio de 40 horas semanales
- Posibilidad de horas extras remuneradas
- Turnos rotativos
Salario y beneficios
- Salario competitivo desde 40.000 NOK brutos al mes, más paga de vacaciones y bonus en caso de jornada completa
- Cobertura de seguros
- Programa amplio de onboarding y formación
- Tarjeta de descuento para empleados de Stromma
- Acceso a alquiler de alojamiento para personal
Apoyo a la reubicación
- Apoyo con la documentación necesaria para empezar a trabajar y vivir en Noruega
- Ayuda con el alojamiento para facilitar la llegada al país
- La licencia noruega de transporte de pasajeros puede obtenerse durante el proceso de selección si no se tiene previamente
Proceso de selección
- Solicitud online en inglés
- Revisión de candidaturas
- Contacto con candidatos/as seleccionados/as
- Tramitación de documentación necesaria para la incorporación
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Trabajador/a de piscifactoría de salmón – Campaña de verano en Frøya (Noruega)
Ubicación: Frøya, Noruega
Número de vacantes: 30
Sector: Industria alimentaria / Producción pesquera
Descripción del puesto
SalMar, una de las empresas líderes mundiales en producción de salmón, busca incorporar 30 trabajadores/as de producción para la temporada de verano 2026 en su planta InnovaMar, ubicada en Frøya.
La empresa combina innovación, trabajo en equipo y tecnología avanzada en una instalación de procesado de última generación.
Misión del puesto
Participar en la producción y procesamiento de salmón en diferentes zonas de trabajo, garantizando ritmo, calidad, seguridad y coordinación dentro de la planta.
Responsabilidades
- Procesado y preparación del producto (45%)
- Corte y recorte manual del salmón
- Tareas de preparación en diferentes zonas de producción
- Apoyo en procesos de manipulación del producto
- Clasificación y envasado (35%)
- Empaquetado del producto
- Clasificación y organización del salmón procesado
- Mantenimiento del flujo de trabajo en línea de producción
- Trabajo en equipo y cumplimiento operativo (20%)
- Coordinación con otros compañeros en distintos turnos
- Cumplimiento de normas de producción, seguridad e higiene
- Adaptación a diferentes ritmos y áreas de trabajo
Perfil del candidato
Formación requerida
- No se exige formación específica
- Se valorará experiencia en producción alimentaria o de salmón, aunque no es obligatoria
Idiomas
- Buen nivel de comunicación en inglés o noruego
Competencias profesionales
- Espíritu de equipo y capacidad de colaboración
- Perfil responsable, puntual y con buena actitud
- Flexibilidad y capacidad de adaptación
- Imprescindible permiso de conducir
- Imprescindible pasaporte válido de la UE o permiso de residencia/trabajo permanente en Noruega
- Capacidad para aportar certificado de antecedentes requerido por las autoridades noruegas de aviación civil, con ayuda de la empresa en el proceso
Condiciones laborales
- Contrato estacional de verano 2026
- 36,5 horas semanales, de lunes a viernes
- Turnos de 07:00 a 15:30 y de 15:30 a 00:00
Salario y beneficios
- Salario de 228,46 NOK por hora
- Suplemento adicional del 20% para turnos de tarde
Apoyo a la reubicación
- La empresa puede facilitar enlaces a grupos de Facebook y plataformas de alquiler para buscar alojamiento
- Posibilidad de habitación en residencia, sujeta a lista de espera, situada a 5 km de la fábrica
- El transporte al trabajo corre por cuenta del trabajador/a
- Dado que hay transporte público muy limitado, es esencial disponer de coche propio o permiso de conducir
Proceso de selección
- Solicitud a través del enlace indicado por la empresa
- Valoración de candidaturas
- Contacto con las personas seleccionadas para incorporación de verano
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a de automoción – Oslo y alrededores (Noruega)
Ubicación: Oslo y alrededores, Noruega
Número de vacantes: No especificado
Sector: Automoción / Taller mecánico
Descripción del puesto
Temp-Team Bil & Mekanikk busca incorporar mecánicos/as de automoción con inglés para trabajar en talleres especializados en marcas premium como BMW, Land Rover, Jaguar y Mercedes-Benz en Oslo y zonas cercanas.
La empresa cuenta con amplia trayectoria en Noruega y ofrece un entorno profesional centrado en relaciones laborales estables y alto nivel técnico.
Misión del puesto
Realizar mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos de gama alta, aportando precisión técnica, autonomía y orientación a la calidad en un taller moderno y tecnológicamente avanzado.
Responsabilidades
- Mantenimiento y servicio técnico (40%)
- Realizar servicios de mantenimiento de vehículos premium
- Ejecutar revisiones y operaciones técnicas habituales
- Garantizar el correcto estado mecánico de los vehículos
- Diagnóstico y reparación (40%)
- Realizar diagnósticos y localización de averías
- Resolver incidencias mecánicas y técnicas
- Trabajar con tecnología avanzada de automoción
- Calidad y relación con cliente (20%)
- Trabajar de forma independiente, ordenada y con alta atención al detalle
- Interactuar con clientes cuando sea necesario
- Mantener estándares elevados de calidad en el servicio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Certificado profesional como técnico/a de automoción de vehículos ligeros
Idiomas
- Se requiere inglés para el desempeño del puesto
Competencias profesionales
- Experiencia con una o varias marcas premium, valorable
- Sólido conocimiento técnico y fuerte interés por la tecnología moderna del automóvil
- Capacidad para trabajar de forma independiente, sistemática y con alta orientación a la calidad
Condiciones laborales
- Trabajo en taller moderno con equipamiento avanzado de diagnóstico
- Entorno profesional con fuerte orgullo técnico
- Posibilidades de formación y desarrollo en el segmento premium
Salario y beneficios
- Salario competitivo entre 250 y 320 NOK brutos por hora, más bonus
- Buenas condiciones laborales
- La empresa puede ayudar a encontrar alojamiento
Apoyo a la reubicación
- Asistencia para búsqueda de alojamiento
- Posibilidad de consultar ayudas EURES para viaje si se resulta seleccionado/a o preseleccionado/a
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación en inglés
- Valoración de la candidatura
- Contacto con perfiles adecuados para continuar el proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN PAISES BAJOS
Jardinero/a – Mantenimiento de zonas verdes en Etten-Leur (Países Bajos)
Ubicación: Etten-Leur, Bravante, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Jardinería / Mantenimiento de zonas verdes
Descripción del puesto
Empresa intermediaria de selección busca incorporar un/a jardinero/a para trabajos de mantenimiento de zonas verdes en espacios públicos de los Países Bajos.
La actividad se centra en el cuidado y mantenimiento de áreas ajardinadas mediante el uso de maquinaria y herramientas específicas del sector.
Misión del puesto
Realizar trabajos de mantenimiento de jardines y zonas verdes de forma eficiente, segura y con buen nivel de autonomía, contribuyendo al buen estado de los espacios públicos.
Responsabilidades
- Mantenimiento de zonas verdes (60%)
- Realizar tareas de conservación y mantenimiento en espacios públicos ajardinados
- Corte, limpieza y cuidado general de zonas verdes
- Apoyo en diferentes labores habituales de jardinería
- Manejo de maquinaria y herramientas (30%)
- Uso de desbrozadora, cortasetos, sopladora, cortacésped y otras herramientas
- Preparación y uso correcto de equipos de trabajo
- Mantenimiento básico y utilización segura de maquinaria
- Organización y apoyo operativo (10%)
- Trabajo coordinado con el equipo en horario diurno
- Posibilidad de realizar horas extra de forma puntual
- Cumplimiento de ritmos de trabajo y estándares de calidad
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en jardinería
- Experiencia mínima de 1 año en funciones similares
Idiomas
- Nivel medio de inglés
Competencias profesionales
- Manejo de maquinaria y herramientas de jardinería
- Capacidad de trabajo en exteriores
- Autonomía y actitud responsable
- Se valorará permiso de conducir B+E
- Permiso de trabajo en la Unión Europea
Condiciones laborales
- Jornada de 40 horas semanales
- Trabajo de lunes a viernes en horario diurno
- Posibilidad de horas extra puntuales
Salario y beneficios
- Salario de entre 13,75 € y 15,25 € netos por hora
- Bonificaciones según convenio
- Pago semanal
- Alojamiento incluido
- Vehículo de empresa
- Compensación para el viaje a Holanda
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento incluido
- Vehículo de empresa
- Compensación para el desplazamiento inicial a Países Bajos
- Posibilidad de consultar ayudas a la movilidad EURES
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Veterinario/a de mascotas – Varias clínicas en Países Bajos
Ubicación: Varias clínicas en todo el país, Países Bajos
Número de vacantes: No especificado
Sector: Veterinaria / Animales de compañía
Descripción del puesto
Importante grupo veterinario europeo, con clínicas en 17 países, busca incorporar veterinarios/as para trabajar en distintas clínicas de Países Bajos.
La organización combina atención veterinaria de alta calidad, colaboración entre centros y respeto por la identidad local de cada clínica, ofreciendo además amplias oportunidades de desarrollo profesional.
Misión del puesto
Prestar atención clínica de calidad a animales de compañía, integrándose en equipos multidisciplinares y desarrollando la actividad veterinaria en un entorno internacional con posibilidades reales de crecimiento.
Responsabilidades
- Atención clínica veterinaria (60%)
- Atención clínica a animales de compañía
- Diagnóstico, tratamiento y seguimiento de pacientes
- Participación en el funcionamiento diario de la clínica
- Trabajo en equipo y coordinación asistencial (25%)
- Trabajo en equipo multidisciplinar en clínicas de primera y segunda línea
- Colaboración con hospitales veterinarios especializados del grupo
- Integración en una red veterinaria de gran dimensión
- Desarrollo profesional e integración (15%)
- Participación en oportunidades formativas a través de la academia interna del grupo
- Adaptación progresiva al entorno de trabajo neerlandés
- Compromiso con el aprendizaje del idioma neerlandés durante el primer año
Perfil del candidato
Formación requerida
- Grado en Veterinaria
Idiomas
- Nivel funcional de inglés para comunicación oral
- Compromiso firme para aprender neerlandés durante el primer año de empleo
Competencias profesionales
- Motivación para trabajar en el extranjero
- Interés por desarrollarse en un entorno internacional
- Capacidad para integrarse en clínicas orientadas a animales de compañía
- Actitud colaborativa y orientación a la calidad asistencial
Condiciones laborales
- Contrato laboral con salario fijo
- Trabajo en diferentes clínicas del país según necesidad y ajuste del perfil
- Integración en la red veterinaria más grande de Europa
Salario y beneficios
- Salario altamente competitivo de 6.000 € brutos al mes
- Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional
- Posibilidades claras de desarrollo dentro del grupo
Apoyo a la reubicación
- Importante: la empresa no ofrece apoyo para encontrar alojamiento
- La persona candidata deberá organizar su vivienda por cuenta propia
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación por correo electrónico
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas para continuar el proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Jefe/a de cocina – Hotel y restaurante en Zeeland (Países Bajos)
Ubicación: Noordwelle, Zeeland, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Cocina / Restauración
Descripción del puesto
Resort Land & Zee, hotel moderno situado frente a las dunas y cerca de la playa del Mar del Norte, busca incorporar un/a jefe/a de cocina para su servicio de almuerzo y cena.
El restaurante trabaja con ingredientes frescos y locales y ofrece un menú diario cambiante de 3 platos, atendiendo hasta 120 comensales con un equipo de cocina pequeño pero comprometido.
Misión del puesto
Liderar la cocina del resort garantizando la preparación de platos de alta calidad, el cumplimiento de estándares de higiene y una organización eficiente del equipo en un entorno dinámico y turístico.
Responsabilidades
- Preparación y ejecución culinaria (45%)
- Preparar de forma autónoma platos de alta calidad con ingredientes frescos
- Realizar trabajos de preparación previa y mise en place
- Evaluar la calidad de los ingredientes utilizados
- Gestión de cocina y estándares de calidad (30%)
- Garantizar el cumplimiento de la normativa HACCP y de higiene
- Supervisar la limpieza diaria de la cocina
- Trabajar con eficacia en un entorno dinámico y exigente
- Liderazgo y creatividad gastronómica (25%)
- Participar en la creación del menú y aportar ideas creativas
- Liderar y apoyar al pequeño equipo de cocina
- Mantener un ambiente positivo, cercano y profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Educación secundaria superior o equivalente
- Experiencia mínima de 12 meses como chef o jefe/a de cocina
Idiomas
- Buen nivel de inglés hablado y comprendido
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo reducido
- Buen manejo del estrés y compromiso con la calidad
- Capacidad para gestionar servicio de almuerzo y cena para hasta 120 personas
- Creatividad culinaria y actitud positiva
Condiciones laborales
- Inicio previsto: 1 de marzo de 2026
- Finalización prevista: 1 de septiembre de 2026, con intención de ampliar
- Jornada de 38 horas semanales
- Duración mínima del contrato: 6 meses, con posibilidad de continuidad
- Idioma de trabajo: inglés
- Condiciones laborales conforme al convenio neerlandés de hostelería
Salario y beneficios
- Salario de entre 3.000 € y 3.400 € brutos al mes, sobre 38 horas
- Alojamiento en caravana dentro del recinto, con contribución aproximada de 100 € al mes en electricidad
- Una comida por día trabajado
- Plus de desplazamiento de 0,23 €/km si se vive fuera del recinto
- Compensación económica por reubicación después de aproximadamente un mes de trabajo, si la colaboración continúa
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de alojamiento en el lugar de trabajo
- Compensación económica de reubicación tras el primer mes aproximadamente, si se mantiene la relación laboral
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Evaluación de la candidatura
- Contacto con la persona responsable del proceso
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Mecánico/a de ensamblaje – Oisterwijk (Países Bajos)
Ubicación: Oisterwijk, Países Bajos
Número de vacantes: 1
Sector: Industria / Mecánica / Ensamblaje
Descripción del puesto
TOBROCO-GIANT, empresa internacional especializada en cargadoras sobre ruedas, cargadoras articuladas, implementos y compactadores vibratorios, busca incorporar un/a mecánico/a de ensamblaje para su centro de producción en Oisterwijk.
La posición está orientada a profesionales técnicos que quieran participar activamente en el montaje y ensamblaje de maquinaria.
Misión del puesto
Realizar trabajos de ensamblaje mecánico de maquinaria y componentes, garantizando calidad, seguridad, control del proceso y correcta finalización del producto.
Responsabilidades
- Montaje y ensamblaje de maquinaria (50%)
- Realizar tareas habituales de ensamblaje en las máquinas de la empresa
- Montar piezas en productos semiterminados y terminados usando las instrucciones del sistema PIP
- Participar en la construcción final de equipos y componentes
- Control de calidad y seguimiento del proceso (30%)
- Revisar el propio trabajo y, cuando corresponda, el de otras personas
- Registrar correctamente el trabajo realizado
- Informar sobre desviaciones en el proceso de ensamblaje y en la calidad de los materiales
- Identificar posibles faltas de stock previstas
- Seguridad y soporte técnico (20%)
- Trabajar de forma segura siguiendo directrices internas, principios 5S y Lean
- Realizar trabajos de reparación y recuperación en coordinación con el Team Leader
- Contribuir al orden y la eficiencia del entorno de trabajo
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación profesional o conocimientos adquiridos mediante la experiencia
Idiomas
- No especificado en la oferta
Competencias profesionales
- Conocimientos técnicos relevantes en mecánica, ingeniería eléctrica y/o mecatrónica
- Capacidad para realizar trabajos de ensamblaje de forma rigurosa
- Residencia dentro de la Unión Europea
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos técnicos
Condiciones laborales
- Contrato de 12 meses con perspectiva de empleo permanente
- Jornada de 40 horas semanales
- Trabajo en un equipo profesional
Salario y beneficios
- Salario de entre 2.700 € y 3.400 € brutos al mes, según experiencia
- Posibilidad de alojamiento a través de TOBWorks por 112,50 € por semana, con energía, agua y otros gastos incluidos
- Compensación de desplazamiento desde el primer kilómetro, tanto en coche como en bicicleta, a razón de 0,23 €/km
- Plan de bicicleta con ventajas fiscales
Apoyo a la reubicación
- Posibilidad de alojamiento a través de la empresa
- Posibilidad de consultar ayudas a la movilidad EURES
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de motivación
- Evaluación del perfil técnico
- Contacto con las personas seleccionadas
Para más información:
https://vivireneuropa.com
OFERTAS DE EMPLEO EN SUECIA
Jefe/a de sala – Hotel Gränsö Slott en Västervik (Suecia)
Ubicación: Västervik, Suecia
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Restauración / Eventos
Descripción del puesto
El hotel Gränsö Slott, establecimiento de cuatro estrellas superior con hotel, restaurante, spa, conferencias y eventos, busca incorporar un/a jefe/a de sala con experiencia para su restaurante a la carta y eventos.
La empresa se encuentra en fase de crecimiento y ampliación, con nuevas habitaciones, nueva cocina y nuevos espacios para reuniones, por lo que busca una persona con orientación al cliente, capacidad comercial y habilidades para liderar equipos.
Misión del puesto
Liderar el servicio de sala en restaurante y eventos, garantizando una atención excelente al cliente, coordinando al equipo y contribuyendo al desarrollo de una experiencia gastronómica de alto nivel.
Responsabilidades
- Gestión del servicio en sala (50%)
- Supervisar el servicio en restaurante a la carta y eventos
- Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel
- Coordinar el funcionamiento del servicio durante las comidas y cenas
- Liderazgo y coordinación de equipo (30%)
- Liderar, acompañar y motivar al personal de sala
- Participar en la formación y coaching del equipo
- Impulsar la calidad del servicio y la mejora continua
- Atención al cliente y apoyo comercial (20%)
- Atender a los clientes con profesionalidad y cercanía
- Favorecer la venta y la satisfacción del cliente
- Contribuir al crecimiento del negocio a través del servicio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en hostelería, restauración o similar
Experiencia
- Experiencia previa como jefe/a de sala o puesto similar
- Experiencia en restauración de nivel alto o fine dining
Idiomas
- Se valorará capacidad de comunicación en inglés
Competencias profesionales
- Alta orientación al cliente y al servicio
- Capacidad para liderar y acompañar equipos
- Habilidades comerciales y de venta
- Capacidad de organización y trabajo en entornos exigentes
Condiciones laborales
- Temporada alta del 15 de abril al 30 de septiembre de 2026
- Contrato inicial de prueba con posibilidad de empleo permanente
- Trabajo en hotel y restaurante de alta categoría
Salario y beneficios
- Salario aproximado entre 30.000 y 35.000 SEK al mes
- Ayuda por parte de la empresa para encontrar alojamiento
- Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa en expansión
Apoyo a la reubicación
- La empresa ayudará a encontrar alojamiento en Västervik
- El coste del alojamiento corre a cargo del trabajador/a
Proceso de selección
- Envío del CV y carta de presentación
- Valoración del perfil
- Contacto con las personas seleccionadas
Para más información:
Para más información:
https://vivireneuropa.com
Chef – Cocina de mansión en Hooks Herrgård (Suecia)
Ubicación: Hooks Herrgård, Småland, Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Hostelería / Cocina / Gastronomía
Descripción del puesto
Hooks Herrgård busca incorporar chefs para la temporada de verano 2026 en la cocina principal de la mansión.
El complejo ofrece un entorno moderno e inspirador, con instalaciones renovadas, dos restaurantes, spa, golf y actividad hotelera y de eventos.
Misión del puesto
Formar parte de un equipo de cocina profesional, elaborando platos de alta calidad en un entorno colaborativo donde la gastronomía, la creatividad y el trabajo en equipo son pilares fundamentales.
Responsabilidades
- Elaboración gastronómica (55%)
- Preparar platos de alta calidad
- Trabajar en cocina caliente o fría según necesidades del servicio
- Contribuir al buen ritmo y organización del servicio
- Trabajo en equipo y coordinación (25%)
- Colaborar con un equipo de 20 chefs
- Seguir las directrices del jefe de cocina
- Mantener una actitud profesional y cooperativa
- Calidad y desarrollo profesional (20%)
- Mantener altos estándares de calidad gastronómica
- Desarrollar habilidades culinarias dentro de un entorno exigente
- Aportar compromiso y pasión por la cocina
Perfil del candidato
Formación requerida
- Chef formado/a
Experiencia
- Experiencia previa como chef
- Experiencia en cocina a la carta
Idiomas
- Se valorará capacidad para comunicarse en inglés
Competencias profesionales
- Pasión por la gastronomía
- Capacidad para trabajar estrechamente con otros profesionales
- Compromiso con la calidad
- Interés por crecer dentro del puesto
Condiciones laborales
- Contrato de temporada desde abril/mayo hasta septiembre
- Posibilidad de ampliación o empleo permanente
- Entorno de trabajo moderno en cocina y restaurante renovados
Salario y beneficios
- Salario aproximado de 31.000 SEK al mes
- Alojamiento ofrecido por la empresa
- Posibilidades de desarrollo profesional
Apoyo a la reubicación
- La empresa ofrece alojamiento
Proceso de selección
- Envío de CV y carta de presentación
- Revisión del perfil
- Contacto posterior o solicitud a través de la web de la empresa
Para más información:
www.hooksherrgard.s
Chef – Hotel Käringön, costa oeste de Suecia
Ubicación: Käringön, costa oeste de Suecia
Número de vacantes: 1
Sector: Hostelería / Cocina / Restaurante
Descripción del puesto
Hotel Käringön busca incorporar un/a chef para la temporada de verano 2026 en una isla muy valorada de la costa oeste sueca.
El entorno combina turismo, gastronomía, marisco de primera calidad y una fuerte afluencia de visitantes en verano.
Misión del puesto
Elaborar cocina de calidad en un entorno dinámico y de ritmo alto, garantizando una experiencia gastronómica cuidada y adaptada al volumen de trabajo de la temporada estival.
Responsabilidades
- Preparación y elaboración de platos (60%)
- Preparar platos en cocina de restaurante
- Trabajar con producto de calidad y marisco local
- Mantener un alto nivel gastronómico durante el servicio
- Gestión del ritmo de cocina (25%)
- Trabajar con eficacia en momentos de alta carga de servicio
- Asumir responsabilidad sobre las tareas asignadas
- Ganar autonomía tras el periodo inicial de incorporación
- Trabajo en equipo y actitud profesional (15%)
- Colaborar con compañeros con respeto y buena actitud
- Adaptarse a necesidades cambiantes del servicio
- Mantener una actitud positiva y resolutiva
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación en cocina u hostelería
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en cocina de restaurante
Idiomas
- Inglés imprescindible
- Sueco valorable, pero no obligatorio
Competencias profesionales
- Capacidad para trabajar con ritmo alto
- Responsabilidad, flexibilidad y orientación a soluciones
- Actitud positiva y capacidad de integración
Condiciones laborales
- Temporada de verano 2026
- Incorporación no más tarde de la primera semana de julio de 2026
- Trabajo en una isla con fuerte actividad turística
Salario y beneficios
- Salario entre 190 y 220 SEK por hora
- Alojamiento para personal de buen nivel junto al lugar de trabajo
- Comidas y alojamiento con deducción salarial
- Entorno con vida social activa y acceso a actividades de ocio
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento disponible para el personal junto al lugar de trabajo
Proceso de selección
- Envío del CV y carta de presentación
- Revisión continua de candidaturas
- Contacto con las personas preseleccionadas
Para más información:
Contacto: Marcus Jonsson, CEO
Teléfono: +46 707 77 39 5
Maestro/a de Educación Infantil – Gällivare (Suecia)
Ubicación: Gällivare, norte de Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Educación / Educación Infantil
Descripción del puesto
El municipio de Gällivare, situado al norte del círculo polar ártico, busca incorporar maestros/as de Educación Infantil para una de sus escuelas infantiles.
El municipio ofrece un entorno profesional estable, con oportunidades de desarrollo, apoyo a la integración y posibilidad de continuar aprendiendo sueco durante el primer año.
Misión del puesto
Planificar, desarrollar y evaluar la actividad educativa en Educación Infantil, fomentando el aprendizaje, la inclusión, la seguridad y el desarrollo individual de cada niño/a.
Responsabilidades
- Planificación y desarrollo educativo (45%)
- Planificar, implementar y evaluar la enseñanza según el currículo
- Adaptar el aprendizaje a las necesidades de cada niño/a
- Favorecer un entorno seguro e inclusivo
- Acompañamiento y atención al alumnado (30%)
- Apoyar el desarrollo individual de cada menor
- Promover el aprendizaje a través del lenguaje, la cultura y el entorno natural
- Participar en un entorno lingüística y culturalmente diverso
- Trabajo en equipo y mejora continua (25%)
- Colaborar con compañeros, familias y otros profesionales
- Participar en proyectos de desarrollo del centro
- Contribuir a la visión compartida del municipio
Perfil del candidato
Formación requerida
- Titulación habilitante como maestro/a de Educación Infantil
- Se aceptan perfiles con Grado de Maestro/a de Educación Infantil y Primaria, según indica la oferta
Idiomas
- Buen nivel de inglés imprescindible
- No es obligatorio hablar sueco al inicio
- Se valorará haber empezado a estudiar sueco
Competencias profesionales
- Capacidad de liderazgo en el grupo de niños
- Habilidad para construir relaciones positivas con alumnado, familias y compañeros
- Compromiso, flexibilidad, creatividad y orientación a soluciones
- Se valorará especialmente la idoneidad personal
Condiciones laborales
- Contrato de 1 año con posibilidad de pasar a puesto permanente
- Jornada completa
- Introducción y acompañamiento con supervisión de un mentor docente experimentado
- Fecha de inicio a convenir
- Plazo de solicitud: 15 de mayo de 2026
Salario y beneficios
- La oferta no especifica salario
- Mínimo 25 días de vacaciones pagadas al año
- Beneficios de bienestar: gimnasio, clases colectivas, natación gratuita y una hora semanal de bienestar
- Oportunidades de desarrollo profesional y carrera
Apoyo a la reubicación
- Apoyo para encontrar alojamiento si se traslada a Gällivare
- Posibilidad de alquilar vivienda para personal durante el primer año
- Apoyo para estudiar sueco y contactar con escuela de idiomas
- Posibilidad de solicitar ayuda económica EURES para curso de idioma
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Adjuntar identificación docente o diploma
- Proceso de selección e entrevistas de forma continua
- Sesión informativa online prevista en abril
- Entrevistas presenciales con la empresa previstas a finales de mayo de 2026 en España
Para más información:
www.gallivare.se/lararjobb
Personal Horeca – Chefs, camareros/as y recepcionistas en Silver Resort (Suecia)
Ubicación: Arjeplog, Suecia
Número de vacantes: 14
Sector: Hostelería / Restauración / Recepción
Descripción del puesto
Silver Resort, cadena hotelera especializada en turismo, eventos, conferencias y sector del test de automoción, busca incorporar personal para la temporada de verano 2026.
Se ofertan puestos de cocina, sala/bar y recepción en un entorno dinámico, turístico y con contacto directo con clientes internacionales.
Misión del puesto
Contribuir al buen funcionamiento del resort durante la temporada alta, ofreciendo un servicio profesional, ágil y orientado al cliente en cocina, sala o recepción.
Responsabilidades
- Área de cocina (35%)
- 2 cocineros/as de buffet
- 2 cocineros/as a la carta
- Preparación y ejecución del servicio según el puesto
- Área de sala y bar (30%)
- 3 camareros/as de buffet/bar
- 2 camareros/as a la carta
- Atención al cliente y servicio en restauración
- Área de recepción (35%)
- 5 recepcionistas
- Gestión de tareas diarias de recepción
- Atención al huésped, coordinación interdepartamental y gestión de varias tareas simultáneamente
Perfil del candidato
Formación requerida
- Se valorará formación y experiencia relacionada con el puesto solicitado
Idiomas
- Se valorará capacidad de atención al cliente en entorno internacional
Competencias profesionales
- Personas responsables, implicadas y positivas
- Capacidad de adaptación a entornos de ritmo alto
- Capacidad de priorizar tareas incluso bajo presión
- Trato amable y profesional con el cliente
Condiciones laborales
- Temporada de verano desde finales de mayo hasta mediados de septiembre
- La fecha final puede variar según el hotel
- Jornada de 40 horas semanales
Salario y beneficios
- Salario individual según convenio colectivo sueco
- Rango salarial aproximado entre 26.580 y 29.000 SEK al mes
- Alojamiento disponible a precio razonable
Apoyo a la reubicación
- La empresa puede proporcionar alojamiento a un precio razonable
Proceso de selección
- Envío del CV en inglés
- Valoración según el puesto solicitado
- Contacto con las personas preseleccionadas
Para más información:
www.silverresort.se
www.arjeplog.se
Chef – Skivarps Gästgivaregård en Skåne (Suecia)
Ubicación: Skåne, Suecia
Número de vacantes: No especificado
Sector: Hostelería / Cocina / Restaurante a la carta
Descripción del puesto
Skivarps Gästgivaregård busca incorporar chef o chefs para la temporada de verano 2026 en su cocina a la carta.
Se trata de una posada histórica que combina tradición, cocina de temporada, maridaje con vino y un ambiente cuidado, con actividad hotelera, desayunos, banquetes y terraza durante los meses cálidos.
Misión del puesto
Crear y preparar platos de calidad en una cocina a la carta, participando en la elaboración de menús atractivos y manteniendo altos estándares de higiene, organización y trabajo en equipo.
Responsabilidades
- Elaboración culinaria (55%)
- Preparar platos para restaurante a la carta y otros servicios del establecimiento
- Crear menús atractivos junto al equipo
- Trabajar con producto de temporada y cocina con identidad propia
- Apoyo operativo de cocina (25%)
- Participar en desayunos para huéspedes del hotel
- Colaborar en banquetes y otros eventos gastronómicos
- Adaptarse a ritmos de trabajo altos en temporada
- Higiene, calidad y trabajo en equipo (20%)
- Mantener exigencia alta en higiene personal y de cocina
- Trabajar coordinadamente con el resto del personal
- Aportar creatividad, lealtad y ambición profesional
Perfil del candidato
Formación requerida
- Formación en cocina obligatoria
Experiencia
- Experiencia previa obligatoria en cocina a la carta
Idiomas
- Sueco valorable
- Si no se habla sueco, inglés imprescindible
Competencias profesionales
- Pasión real por la cocina
- Creatividad y ambición profesional
- Lealtad y compromiso con el proyecto
- Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad
Condiciones laborales
- Incorporación desde Semana Santa y durante toda la temporada de verano
- Posibilidad de prolongación hasta diciembre según acuerdo
- No se aceptarán candidaturas que no cumplan con formación y experiencia
Salario y beneficios
- Salario entre 17 y 26 euros por hora, según experiencia
- Alojamiento gratuito disponible en el hotel
- Posible ayuda para encontrar alojamiento más amplio, con coste
- Comidas con cargo según acuerdo
Apoyo a la reubicación
- Alojamiento gratuito en el hotel
- Ayuda para buscar un alojamiento más grande si fuese necesario
Proceso de selección
- Envío de solicitud con datos de contacto completos
- Revisión del perfil
- Concertación de reunión con la empresa
Para más información:
www.skivarp.com
